SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár ! Múltkori kérdésemre válaszát köszönöm, de további kérdéseim lennének. A munkahelyemen nem állnak a helyzet magaslatán. 2004.01.01- től voltam táppénzem, bruttó fizetésem akkor 305.000,- ft- volt. Előtte 14 évig folyamatos munkaviszonyom volt, 2004.02.11-én született gyermekem először tgyás-t utána pedig gyedet kaptam (gyednél a maximumot ) . Most 2006.02.01-től dolgozom, illetve most szabadságon vagyok, de március 16-tól dolgozom.. Azt mondták, hogy ha megigénylem a gyest, akkor ha netán táppénzre kell mennem - ami a gyerek miatt nagyon valószínű - akkor rosszul járok, mert keveset fogok kapni, mert a minimálbér után fogják számolni. Ez tényleg így van? Most a bruttó fizetésem 2006.02.01.-től 320.000,- ft. A másik kérdésem az lenne, hogy 2007 vége felé szeretnénk még egy babát. Akkor mi alapján számolják a tgyás-t és a gyedet ? Az ez évi jövedelmem alapján, vagy a gyes alapján? Válaszát előre is nagyon köszönöm.

Babázás utáni táppénznél, ha 180 bérezett napnál hamarabb kezdődik a táppénz, két eset lehetséges. Az egyiknél valóban a minimálbér után állapítják meg a táppénzt, akkor is, ha 179 napban van 320.000 Ft-os átlagod. A másik esetben egy szakzsargonban kedvezményszabálynak nevezett rendelkezés azt mondja, hogy a táppénz alapjául a gyed előtti átlagkereset éled fel. Az dönti el, hogy a két szabály közül melyiket alkalmazzák, hogy mi miatt nem tudtál produkálni az irányadó időszakban 180 bérezett napot. Ha ez táppénz, tgyás, gyed, vagyis ha ezeket hozzáadva a bérezett napokhoz 180-nál többet kapunk, akkor a kedvezményszabály jön be. Ha gyes vagy más (pl. munkanélküli, vagy nulla biztosítás) miatt nem jön össze a 180 nap, akkor minimálbér. Gyed utáni munkábaállásnál a következő évben csak kedvezményszabály tud lenni. Táppénznek, tgyásnak, gyednek csak a járulékköteles jövedelem, vagyis a bér (betegszabi is ide tartozik) az alapja. 2007-ben induló ellátásnak a 2006-os jövedelem az alapja, ha ott van 180 bérezett nap. Ha nincs, akkor az utolsó 180 nap az ellátás kezdete előtt. Ha így sincs 180, akkor annyi az alap, amennyi van, de ebben az esetben a tgyás alapja legfeljebb a minimálbér kétszerese.



Szakbarbár
2006-03-03 09:38:28
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja