
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Szia Szakbarbár!
A segítségedet szeretném kérni, mivel már elvesztettem az összes reményemet, hogy valaha is korrekt választ kapjak a TB-ben. Többször beszéltem ügyintézővel telefonon és két alkalommal személyesen mentem be, az eredmény 3 homlok egyenest ellenkező állásfoglalás.
Adataim a következők:
2004. májusában született első gyermekem. Egyéni vállalkozóként dolgoztam, a befizetett összegek alapján most kb. 70 eFt/hó gyed-et kapok.
Jelenleg ismét babát várok augusztus közepére. Idén májusban a gyed lejártával 2,5-3 hónap gyes jönne, majd az új baba. Azt szerettem volna megtudni, hogy a második gyerkőc utáni gyás-t és gyed-et miből fogják kiszámolni, illetve mi éri meg jobban, ha elmegyek gyes-re, vagy inkább táppénzre a gyed lejárta után.
Biztosított végig voltam, hiszen a gyed után is vonták a járulékokat. Viszont a gyás-on és a gyed-en kívül 2004. májusa óta semmi jövedelmem nincs (a vállalkozásom nem adtam vissza, jelenleg szünetel és onnan bevételem 2004.I.negyedéve óta nincs).
A következő variációkat kaptam:
1./ Ha kötnék egy alkalmazotti szerződést (amire most lenne is lehetőségem), akkor a szerződésben megállapított összeg 70%-át kapnám, akkor is, ha mondjuk a szerződés kötést közvetlenül táppénz követné (tehát dolgozni nem mennék vissza), majd a szülés.
2./ A második gyermekem utáni támogatások alapja az első gyerek után kapott gyed, mivel más jövedelmem nincs (tehát a bruttó 70 eFt 70%-át kapnám).
3./ Az első gyermek után kapott támogatások alapja (a mostani gyed-em alapja, tehát az az összeg, amit anno vállalkozóként befizettem) lesz a második utáni támogatások alapja is, függetlenül attól, hogy az a jövedelem évekkel ezelőtti. Tehát a második gyerkőc után is éppen annyi lenne a gyed-em, mint az első után.
Most azt is javasolták, hogy a mostani gyed lejárta után inkább táppénzre menjek, mint gyes-re, mert a táppénz ugyanannyi lenne mint a gyed, a gyes viszont már csak 25.700,- Ft.
Vajon akkor most melyik állásfoglalás takarja az igazságot? Jobban járok, ha kötök egy alkalmazotti szerződést, vagy inkább maradjak vállalkozó? A gyes-t vagy a táppénzt válasszam az utolsó 3 hónapra?
Remélem tudsz segíteni a tanácsoddal és ehhez elegendő információt írtam le.
Segítségedet előre is hálásan köszönöm:
Hogy gyes vagy táppénz, az nem befolyásol semmit, mert egyik sem számít bele az átlagba. Egyéni vállalkozó tgyásának és gyedének az alapja gyedbe, gyesbe szülésnél "hivatalból" a minimálbér, akkor is, ha előtte mondjuk egy maximális gyedhez szükséges kivét után fizetett. Hogy mi lenne akkor, ha munkaviszonyba kerülnél, arra azért nem tudok válaszolni, mert ez többes jogviszony és azt idén nagyon megvariálták, én mindenesetre óvatos lennék vele. Én minden külön variálás nélkül tudnék Neked kb. 10.000 Ft-nyi járulékból meg némi honoráriumból maximális gyedet csinálni, ezek a költségek már szülés előtt visszajönnének. Szóval ajánlom magamat meg a fizetős szogláltatásomat.
Szakbarbár
2006-03-06 10:37:25
Olvasói értékelés: nincs még értékelés