SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! A kisfiam április 18-án lesz két éves,a második baba október végére várható.Jelenleg gyeden vagyok itthon,előtte köztisztviselőként dolgoztam.A munkahelyemen azt tanácsolták,a gyest semmiképpen ne kezdjem el igénybe venni,hanem menjek el táppénzre a terhesség alatt.A kérdésem az lenne,hogy a táppénz ideje alatt jár-e a gyes(úgy tudom,igen),és ha igen,akkor nem járok-e rosszabbul, mintha nem igényelném.A munkahelyem szerint nem szabad gyesbe szülni,mert akkor a gyes lesz a TGYÁSés a GYED alapja.Még egy kérdésem lenne,hogy mikortól érdemes táppénzre menni,a Gyed lejárta után vagy minél hamarabb? Válaszát előre is köszönöm!

Ha 0 bérezett nappal szülsz a gyesbe, akkor az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja. (Ez egyébként 0 nappal gyedbe szülésnél is pontosan így lenne.) A táppénz nem bérezett nap, tehát nem rontja az átlagot, de az előtte lévő néhány nap 80%-os betegszabadság igen, úgyhogy ezt csak akkor tedd, ha a 80% a minimálbér kétszerese fölött van. Szabadság és/vagy táppénz mellett is jár idéntől a táppénz.



Szakbarbár
2006-03-02 11:42:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja