Minimálbér kétszereséből számított tgyáshoz egyetlen napot sem kell dolgozni. Ha 1-179 napot dolgozol, akkor is a minimálbér kétszerese lesz az alapja. Ha korlátlan tgyást akarsz, akkor ahhoz viszont legalább 180 bérezett nap kell a tgyás 1. napját megelőző nap és az előző év jan. 1. között. A gyeded 0 és 365 bérezett nappal is mindenképpen maximális lesz, mert ott a 180-nál kevesebb bérezett napból a minimáblér kétszereséből számított egyúttal a +180 napból számított maximálisat is jelenti. Ha részmunkaidőben arányosan kevesebbért dolgozol, akkor ez a tényleges jövedelem a tgyás és a gyed alapja. Ha így is megvan a minimálbér kétszerese, akkor semmi gond, de ha nem, akkor gondold ezt meg alaposan. Ha a munkáltató nem csak tb, hanem családtámogatási kifizetőhely is, és ez 99%-ban így van, akkor náluk tudod igényelni a gyest. Nem kell beírni sehova, hogy meddig kéred, de ha nem dolgozol mellette, akkor fizetés nélküli szabadságot kell kérni és azt tényleg meg kell mondani, hogy meddig kéred, de bármikor meggondolhatod magad, mert ez a Te döntésed. Ha másik ellátásra is jogosult leszel, akkor választhatsz, hogy melyiket kéred, a tgyáshoz előbb a gyesről le kell mondani.