SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
A következőkben szeretném kérni a segítségét:2008.10.11.-én szültem a kisfiamat,kaptam tgyást,most pedig gyedet kapok! A szülés előtti bérezéseim a következők voltak:2007.04.-től 2008.01.06.-ig minimál béren voltam bejelentve,2008.01.07.-től 2008.07.16.-ig bruttó 122.000 Ft.,és 2008.07.17.től a szülésig bruttó 132.000 Ft.A munkaviszonyom még aktív.
A kérdésem a következő:ha szeretnénk második babát,de csak november környékén esnék teherbe akkor mi lenne a helyzet? Kapnám a tgyást majd a gyedet ismét vagy kellene munkaviszony?
Válaszát és segítségét előre is köszönöm!!!

Marietta
A munkaviszonyod és ezáltal a biztosításod még él, ha a munkaviszony tartama alatt szülsz, jogosult leszel tgyásra és gyedre a következő babával is, akkor is, ha egyetlen napot sem dolgozol (csak gyesen, táppénzen, szabadságon vagy), akkor is.

Szakbarbár
2010-08-31 20:14:27
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja