SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
remélem megfelelek a feltételeknek és kaphatok választ a kérdésemre. már hívtam az OEP-et is, de 2 ügyintéző 2 félét mondott.
a helyzet:

jelenleg GYESen vagyok, de márciusra várjuk a 2. gyerekünk érkezését. (2005. óta állok alkalmazásban 210.000.-bruttó alapbérrel, és 2007. októberben mentem táppénzre, december 2.-án szültem, akkortól igényeltem a TGYÁSt.)
2010. szeptemberben visszamegyek állományba a cégemhez, kiveszem a szabikat, november 3.-ig kitart.

2010. decemberében lejár a GYESem (nov.4.-én lemondom a GYESt, mert táppénzre nm jár), ezután táppénzre megyek márciusig, azaz a szülésig.

na és akkor a kérdés:
mennyi TGYÁSra és GYEDre vagyok jogosult????

nagyon köszönöm előre is a választ, segítséget!

üdvözlettel

csibe

A 2 havi szabadságra kapott bérből és a táppénz előtti, (jól arányosítva) kb. 1 heti 70%-os betegszabadságra kapott jövedelemből számított átlag lesz a a következő tgyás és gyed alapja, minimálbér kétszerese felső határral, mert 180-nál kevesebb bérezett napod lesz. Ez igazából csak a tgyásnál érdekes, mert a gyeded mindenféleképpen maximális.
Minimálbér kétszerese alapú tgyás idén nettó 96.000, gyed 86.000. Jövőre valamivel több, még nem tudjuk mennyivel.

Szakbarbár
2010-08-20 11:39:13
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja