
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Segítségét szeretném kérni. 1988. szeptember 1-e óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem. A mostani munkahelyemre 2002. május 22-n helyezkedtem el közalkalmazottként. Jelenleg 2014. szeptember 30-g GYES-n vagyok beteg gyermekemmel.
Az elmúlt 6 évből a következő adatok állnak a rendelkezésemre:
< 2004. 02. 04. - 2004. 02. 06. között táppénzen voltam,
< 2004. 02. 26. - 2004. 03. 05. között táppénzen voltam,
< 2004. 04. 01. - 2004. 11. 16. között táppénzen voltam,
< 2004. 11. 17. - 2005. 05. 03. között TGYÁS-t kaptam az első gyermekem születése után,
< 2005. 05. 04. - 2006. 10. 04. között GYED-t kaptam első gyermekem után,
< 2006. 10. 05. - 2007. 03. 21. között TGYÁS-t kaptam második gyermekem születése után,
< 2007. 03. 22. - 2008. 10. 05. között GYED-t kaptam második gyermekem után,
< 2008. 10. 06. - 2009. 10. 05. között GYES-t kaptam második gyermekem után, közben fizetés nélküli szabadságon voltam,
< 2009. 10. 06-ától jelenleg is GYES-n vagyok az első gyermekemmel, a munkahelyemen pedig fizetés nélküli szabadságot kértem.
< 2004. évben nem vettem ki szabadságot.
A következő kérdésekre szeretnék választ kapni:
- Hány nap szabadság jár a fent megadott adatok alapján 2004. januártól mostanáig?
- GYES ideje alatt hány órában vállalhatok munkát?
- Tudok-e munkahelyet változtatni a GYES ideje alatt, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
- Munkahely változtatással kapcsolatos kilépés, belépés menete megegyezik-e a normál esetben történővel?
- A GYES ideje alatt történő munkahely változtatásnál a felmondási időt le kell-e dolgozni?
- A GYES ideje alatt történő munkahely változtatásnál kérhető-e, hogy kifizessék a szabadság megváltást?
- Milyen és hány %-s levonások után kapom meg a szabadság megváltást?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel! Krisztina
Segítségét szeretném kérni. 1988. szeptember 1-e óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem. A mostani munkahelyemre 2002. május 22-n helyezkedtem el közalkalmazottként. Jelenleg 2014. szeptember 30-g GYES-n vagyok beteg gyermekemmel.
Az elmúlt 6 évből a következő adatok állnak a rendelkezésemre:
< 2004. 02. 04. - 2004. 02. 06. között táppénzen voltam,
< 2004. 02. 26. - 2004. 03. 05. között táppénzen voltam,
< 2004. 04. 01. - 2004. 11. 16. között táppénzen voltam,
< 2004. 11. 17. - 2005. 05. 03. között TGYÁS-t kaptam az első gyermekem születése után,
< 2005. 05. 04. - 2006. 10. 04. között GYED-t kaptam első gyermekem után,
< 2006. 10. 05. - 2007. 03. 21. között TGYÁS-t kaptam második gyermekem születése után,
< 2007. 03. 22. - 2008. 10. 05. között GYED-t kaptam második gyermekem után,
< 2008. 10. 06. - 2009. 10. 05. között GYES-t kaptam második gyermekem után, közben fizetés nélküli szabadságon voltam,
< 2009. 10. 06-ától jelenleg is GYES-n vagyok az első gyermekemmel, a munkahelyemen pedig fizetés nélküli szabadságot kértem.
< 2004. évben nem vettem ki szabadságot.
A következő kérdésekre szeretnék választ kapni:
- Hány nap szabadság jár a fent megadott adatok alapján 2004. januártól mostanáig?
- GYES ideje alatt hány órában vállalhatok munkát?
- Tudok-e munkahelyet változtatni a GYES ideje alatt, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
- Munkahely változtatással kapcsolatos kilépés, belépés menete megegyezik-e a normál esetben történővel?
- A GYES ideje alatt történő munkahely változtatásnál a felmondási időt le kell-e dolgozni?
- A GYES ideje alatt történő munkahely változtatásnál kérhető-e, hogy kifizessék a szabadság megváltást?
- Milyen és hány %-s levonások után kapom meg a szabadság megváltást?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel! Krisztina
Ez egy munka utána, szívességből, nonprofit végzett tanácsadás. Ennyi idő nincs egy kérdésre - szerintem Te sem gondolhattad komolyan, hogy ez a terjedelem belefér.
Szakbarbár
2010-08-20 09:50:52
Szakbarbár
2010-08-20 09:50:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés