Tisztelt Szakbarbár!
Az alábbi ügyben szeretném a segítségét kérni.
A tavalyi év novemberében 3 hónapos terhességemet sajnos súlyos betegség miatt meg kellett szakítani, és miután keresőképes lettem újra, a munkaviszonyom is megszűnt 2010. 01.04-én. Ezután igénybe vettem a 30 napos passzív táppénzt.
Március 03-től 3 hónapnyi határozott idejű munkaszerződést kötöttem, melynek lejárta után ismét passzív táppénzre mentem. Folyamatosan munkát keresek azóta sajnos sikertelenül, illetve próbálkozunk újabb kisbabával, amivel szintén nem járunk sikerrel.
Jelenleg regisztrált munkanélküli vagyok, de munkanélküli ellátásban nem részesülök, mivel rendszeres szociális járadékot kapok megváltozott munkaképesség csökkenésem miatt. Kérdéseim a következők lennének:
Ha igénybe veszem a munkanélküli járadékot, természetesen a rendszeres szociális járadék szüneteltetése mellett, jogosult lennék-e táppénzre, ha időközben sikerülne teherbe esnem?
Az esetleges GYED folyósításánál megszakításnak számít-e az, hogy 2010.02.05-től 2010.03.02-ig, illetve 2010.07.05-től 2010.08.03-ig munkaviszonyban nem álltam illetve állok.
Várom mielőbb megtisztelő válaszát.
Köszönettel:
Katalin