SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Az alábbi ügyben szeretném a segítségét kérni.
A tavalyi év novemberében 3 hónapos terhességemet sajnos súlyos betegség miatt meg kellett szakítani, és miután keresőképes lettem újra, a munkaviszonyom is megszűnt 2010. 01.04-én. Ezután igénybe vettem a 30 napos passzív táppénzt.
Március 03-től 3 hónapnyi határozott idejű munkaszerződést kötöttem, melynek lejárta után ismét passzív táppénzre mentem. Folyamatosan munkát keresek azóta sajnos sikertelenül, illetve próbálkozunk újabb kisbabával, amivel szintén nem járunk sikerrel.
Jelenleg regisztrált munkanélküli vagyok, de munkanélküli ellátásban nem részesülök, mivel rendszeres szociális járadékot kapok megváltozott munkaképesség csökkenésem miatt. Kérdéseim a következők lennének:
Ha igénybe veszem a munkanélküli járadékot, természetesen a rendszeres szociális járadék szüneteltetése mellett, jogosult lennék-e táppénzre, ha időközben sikerülne teherbe esnem?
Az esetleges GYED folyósításánál megszakításnak számít-e az, hogy 2010.02.05-től 2010.03.02-ig, illetve 2010.07.05-től 2010.08.03-ig munkaviszonyban nem álltam illetve állok.
Várom mielőbb megtisztelő válaszát.
Köszönettel:
Katalin
Az álláskeresési támogatás nem alapja annak a járuléknak, ami a táppénzre jogosultságot megalapozná, úgyhogy járadékról nem tudsz táppénzre elmenni.
A kieső időszakokra nem volt biztosításod, így ez az előzetes biztosításba és majdnan a nyugdíjhoz a szolgálati időbe nem számít bele, de a biztosítás folyamatossága fennmaradt (30 napnál rövidebb szünet esetén folyamatos) és a táppénzen tölthető idő számításánál illetve a táppénz mértéknél még jól fog jönni.

Szakbarbár
2010-07-25 17:46:17
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja