SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Testvérem már több mint 3 éve 6 órás munkakörben dolgozik. Őszre várja a negyedik gyermekét. Az lenne a kérdésem, hogy rá is vonatkozik-e az, hogy a gyed-gyes időtartama alatt nem lehet felmondani neki (a gyes alatti felmondási tilalomról szóló tájékoztatókban mindig a "teljes munkaidős" foglalkoztatás szerepel kritériumként). Köszönettel : Mónika
Én nem ismerek ilyen rendelkezést. A munkaviszony az munkaviszony, akkor is, ha teljes munkaidős, akkor is, ha részmunkaidős, a munkaviszonyra pedig amire az Mt szabályai egyformán vonatkoznak.

Szakbarbár
2010-06-12 19:06:27
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja