A válasznál feltételezem, hogy a szükséges előzetes biztosításod - szülés előtti 2 évben legalább 365 nap - megvan, vagy legaláb szülésig összejön.

Ha korábban mész is el táppénzre, a munkaviszony megszűnését követő naptól passzívra vált a táppénz és csak 30 napig jár, úgyhogy mindegy, hogy táppénzen vagy-e már a munkaviszony megszűnésekor vagy ezután 3 naptári napon belül kezded meg.

A munkaviszony megszűnése után, vagy ha beiktatsz egy passzív táppénzt, akkor ezután igényelj álláskeresési járadékot. Akkor tedd ezt rögtön, ha az utolsó 4 évben szerezett munkaviszony és az itteni munkanélkülis előzmények figyelembe vételével annyi járadékra vagy jogosult, hogy az kitart a tgyás elejéig, illetve egy pár nap még marad belőle. (Ha már legalább 2 évet dolgoztál és nem voltál közben munkanélkülin, akkor lesz annyi járadékra való jogosultságod, amennyi kell.) Ha nem tartana ki a járadék a tgyás elejéig, akkor nem rögtön kellene megigényelni, akkor a béredtől függően nézzük meg, hogy hogyan kellene sakkozni a napokkal.

A tgyást a -28. naptól érdemes és lehet már igényelni, de csak akkor, ha biztos - ott ezt már elég nagy biztonsággal lehet tudni - hogy a végén nem lesz a 28 nap annyival több, hogy az még 42-nél is több, mert akkor gond van. A tgyást egyszerűen tudod igényelni, az 1.napjától szünetel a járadék, a munkaügyi központ kitölt hozzá egy foglalkoztatói igazolást, ennyi. A gyed az már nem ilyen sima ügy.

Ahhoz, hogy gyedre is jogosult legyél, tgyás után vissza kell menni pár napra járadékra és úgy kell megigényelni a gyedet, ahogyan az egyáltalán nem lenne logikus, erre egy fából vaskarika szabály miatt van szükség. Tehát visszamentél 1-2 hét járadékra és utána x naptól szünetelteted a járadékot, erről kapsz határozatot, ezt a dátumot írják a foglalkoztatói igazolásba, de amikor az igénybejelentőt kitöltöd, akkor nem ettől a naptól, hanem egy 1 nappal korábbi időponttól kéred a gyedet. Ha úgy csinálnád, ahogy logikus lenne, hogy amikortól meg van igényelve, attól a naptól szünetel a járadék, akkor nem lennél rá jogosult, úgyhogy erre nagyon figyelj.

Ha valami elég magas béred lenne, aminek a töredéke csak az álláskeresési járadék, akkor a fizetős szolgáltatásom egy munkanélkülire menetelnél macerásabb, de annál több pénzt jelentő megoldást is tud javasolni.