Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Kérdésem az alábbi lenne:
2007. 08. 18-án született első gyermekem, akivel jogosult voltám tgyás, gyed, gyes. 2010. 08. 08-án érkezik a kistesó. Ismét jogosult leszek gyedre, vagy csak gyesre. Újból igényelni kell mindent sorban? A munkahelyemen fennál a jogviszonyom, most itthon vagyok gyesen. Mikor mit kell intézni? Nekem kell, vagy esetleg a munkahelyemnek? Igaz, hogy vissza kellene mennem dolgozni, hogy ismét kaphassak gyedet ne csak a gyest?
Köszönettel: Marcsi
Kérdésem az alábbi lenne:
2007. 08. 18-án született első gyermekem, akivel jogosult voltám tgyás, gyed, gyes. 2010. 08. 08-án érkezik a kistesó. Ismét jogosult leszek gyedre, vagy csak gyesre. Újból igényelni kell mindent sorban? A munkahelyemen fennál a jogviszonyom, most itthon vagyok gyesen. Mikor mit kell intézni? Nekem kell, vagy esetleg a munkahelyemnek? Igaz, hogy vissza kellene mennem dolgozni, hogy ismét kaphassak gyedet ne csak a gyest?
Köszönettel: Marcsi
Bármit csináltál is egyeske előtt, ketteskével is jogosult leszel legalább 365 napig gyedre, mert 2 éven belül leszel újra gyedre jogosult és ilyenkor a régi érdemek számítanak. Ha egyeske előtt több, mint másfél évet dolgoztál, akkor végig fog járni a gyed.
A tgyás alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, a gyedé viszont csak a minimálbér, ha mostmár végig csak gyesen leszel. Úgy lehet a gyed alapja is annyi, mint a tgyásé, ha produkálsz legalább 12 bérezett napot, mert akkor már tgyás miatt nincs 180 bérezett napod - ezzel a 168 nappal együtt meglenne a 180 - és ezt méltányolja a jogszabály. Bérezett napod szabadságból és/vagy táppénz előtti betegszabadságból lehet, bár ezt arányosítják Nálad idén, úgyhogy nem biztos, hogy lenne ennyi. A betegszabival úgyis vigyázni kell, mert arra csak 70%-ot kapsz. Ha szabit adatsz ki a tgyás előtt, abból nem lehet gond, ebben az esetben a szabadságból számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja.
Szakbarbár
2010-04-16 20:15:54
A tgyás alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, a gyedé viszont csak a minimálbér, ha mostmár végig csak gyesen leszel. Úgy lehet a gyed alapja is annyi, mint a tgyásé, ha produkálsz legalább 12 bérezett napot, mert akkor már tgyás miatt nincs 180 bérezett napod - ezzel a 168 nappal együtt meglenne a 180 - és ezt méltányolja a jogszabály. Bérezett napod szabadságból és/vagy táppénz előtti betegszabadságból lehet, bár ezt arányosítják Nálad idén, úgyhogy nem biztos, hogy lenne ennyi. A betegszabival úgyis vigyázni kell, mert arra csak 70%-ot kapsz. Ha szabit adatsz ki a tgyás előtt, abból nem lehet gond, ebben az esetben a szabadságból számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja.
Szakbarbár
2010-04-16 20:15:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}