SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

2009. július 19-től vagyok gyesn kisfiammal. November 1-jétől megyek vissza dolgozni, de előbb az összegyűlt 52 nap szabadságomat veszem ki (kb. január közepéig). A szerződés szerinti fizetésem bruttó 325e Ft. Március végére várjuk a kistetvért, a szabadság lejárta után táppénzen leszek kb. 2 hónapig. Jelenleg kapom a gyest, de a január elsejétől, tehát még a szabadságom alatt lemondom és a táppénzem ideje alatt az apuka fogja ezt igényelni.
Kérdésem: mekkora tgyás ill. gyed összegre számíthatok, illetve a gyes igénylése így jó megoldás-e?
Köszönöm válaszát.
Apuka minden további nélkül megigényelheti a gyest, csak ne felejtsétek el időben lemondani, mert addig nincs tgyás és visszamenőleg nincs variálás, hogy mégsem ő kéri a gyest, hanem Te a tgyást.

180-nál kevesebb bérezett napban lesz a minimálbér kétszeresénél magasabb átlagod, ilyenkor a tgyás és a gyed alapja a minimálbér kétszerese - ez gyedből a maximumot jelenti.

A táppénzhez azt kellene tudni, hogy mikor indult a gyed és mennyit voltál szülés előtt táppénzen, mert ettől függően vagy a minimálbér kétszerese, vagy a gyed előtti átlagkereset egy mostani táppénz alapja.

Szakbarbár
2009-10-20 10:29:54
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja