Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Jó napot!
A kérdésem az lenne,hogy jövöre tervezzük,a második gyerek után milyen jutattatást kaphatok, ha 2007 óta egy munkahelyem van ahol 100000ft-ot keresek,igaz ehhez hozzájön az étkezési jegy,eü.hozzájárulás,üdülési csekk.Ezek számítanak?
Azt szeretnénk elérni,hogy maximális tgyás,gyedet kapjak,ezt hogy lehetne?Nagyon fontos lenne,mert az első gyerek után szinte alig kaptam valamit.Milyen időszak számít bele a tgyásba,gyedbe?Több tényező miatt rövid időn belül táppézre kell mennem.
Én a munka mellett gyest kapok,mivel a kislányom tartós beteg.Ezt a táppénz alatt elveszítem vagy kaphatom mellette ? Befolyásol ez valamit?
Válaszát előre is köszönöm.
A kérdésem az lenne,hogy jövöre tervezzük,a második gyerek után milyen jutattatást kaphatok, ha 2007 óta egy munkahelyem van ahol 100000ft-ot keresek,igaz ehhez hozzájön az étkezési jegy,eü.hozzájárulás,üdülési csekk.Ezek számítanak?
Azt szeretnénk elérni,hogy maximális tgyás,gyedet kapjak,ezt hogy lehetne?Nagyon fontos lenne,mert az első gyerek után szinte alig kaptam valamit.Milyen időszak számít bele a tgyásba,gyedbe?Több tényező miatt rövid időn belül táppézre kell mennem.
Én a munka mellett gyest kapok,mivel a kislányom tartós beteg.Ezt a táppénz alatt elveszítem vagy kaphatom mellette ? Befolyásol ez valamit?
Válaszát előre is köszönöm.
Egészségbiztosítási pénzellátásnak csak a pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelem az alapja, úgyhogy az étkezési jegy, önkéntes pénztári hozzájárulás, üdülési csekk nem számít bele a tgyás és a gyed alapjába.
Maximális gyedhez 150.000 körüli átlag kell, ettől elég messze vagy.
Bruttó 100.000-ből 2010-ben nettó 70.000 körüli tgyás és 63.000 körüli gyed várható.
A táppénz biztosításban töltött idő, de az átlagba nem számít bele, úgyhogy egyáltalán nem befolyásol semmit hátrányosan.
Gyes és táppénz bizonyos feltételek mellett jól működik együtt, más kondíciók eseté meg nem éri megy együtt kérni. Ha együtt kéred mindkettőt, akkor táppénz csak annyi időre jár, amennyit gyes mellett dolgoztál. Emiatt egy hosszú táppénz előtt érdemes inkább lemondani a gyest, hogy az általános szabályok szerint - 1 évig - járjon. Gyes melletti munkából származó 180 bérezett nap előtt megléte előtt a gyes mellett kért táppénz alapja a csak a minimálbér. Ha legalább 180 naptári napot dolgoztál a gyes mellett, akkor már nem a minimálbér, hanem a tényleges bér után jár a táppénz.
Ha bármi miatt nem érné meg együtt kérni a kettőt, akkor ha a gyest lemondod, azt apuka is megigényelheti.
Arra majd ügyelni kell, hogy a gyest le kell mondani a tgyás kezdete előtt, mert vagy egyik, vagy másik és visszamenőleg nem lehet variálni vele, hogy melyik legyen.
Szakbarbár
2009-10-13 12:22:36
Maximális gyedhez 150.000 körüli átlag kell, ettől elég messze vagy.
Bruttó 100.000-ből 2010-ben nettó 70.000 körüli tgyás és 63.000 körüli gyed várható.
A táppénz biztosításban töltött idő, de az átlagba nem számít bele, úgyhogy egyáltalán nem befolyásol semmit hátrányosan.
Gyes és táppénz bizonyos feltételek mellett jól működik együtt, más kondíciók eseté meg nem éri megy együtt kérni. Ha együtt kéred mindkettőt, akkor táppénz csak annyi időre jár, amennyit gyes mellett dolgoztál. Emiatt egy hosszú táppénz előtt érdemes inkább lemondani a gyest, hogy az általános szabályok szerint - 1 évig - járjon. Gyes melletti munkából származó 180 bérezett nap előtt megléte előtt a gyes mellett kért táppénz alapja a csak a minimálbér. Ha legalább 180 naptári napot dolgoztál a gyes mellett, akkor már nem a minimálbér, hanem a tényleges bér után jár a táppénz.
Ha bármi miatt nem érné meg együtt kérni a kettőt, akkor ha a gyest lemondod, azt apuka is megigényelheti.
Arra majd ügyelni kell, hogy a gyest le kell mondani a tgyás kezdete előtt, mert vagy egyik, vagy másik és visszamenőleg nem lehet variálni vele, hogy melyik legyen.
Szakbarbár
2009-10-13 12:22:36
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}