SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Segítségét szeretném kérni, de a konkrét kérdéseim előtt felvázolnám a szükséges előzményeket. Általános isk.i tanár vagyok, szerződéssel dolgoztam a munkahelyemen, jelenleg gyeden vagyok.
munkám időtartama:2003. aug.21.-2006. ápr. 18.
táppénz: 2006. ápr.19.-jún. 1.
kisfiam születése:2006.jún.02.
szerződésem lejárta: 2006.aug.31.
tgyás lejárta/gyed kezdete:2006.nov.16.
Jelenleg a második gyermekünket várom, a baba várhatóan november elején születik meg. Mivel a tgyás ideje alatt lejárt a szerződésem, ezért jelenleg passzív gyeden vagyok (ha jól vagyok tisztában helyzetemmel), és emiatt a második babánál nem kezdődik elölről a tgyás, gyed, hanem 3 évig a gyes járna. Jól tudom, hogy ezek a dolgok vonatkoznak rám?Ha valóban ez a helyzet áll fenn, akkor van-e valamiféle megoldás azt tekintve, hogy újra kapjak tgyást, gyedet? Esetleg munkaviszonyba kellene újra kerülnöm, ha igen, mennyi időre?
Válaszát előre is köszönöm!
Ezekkel a paraméterekkel nagyon messze vagy a tgyástól és a gyedtől, mert egyik jogosultsági feltétellel sem rendelekezel, akutális biztosításod nincs, az utolsó biztosítás meg olyan régen volt, hogy az nem számít be a 2 éven belül 180 nap előzetes biztosításba, illetve kb. 1-1,5 hónap esetleg megvan a régi passzív tgyásból egy -28. naptól igényelt következő tgyáshoz.
2-3 hónapot kéne dolgozni legkésőbb májustól indítva - ehhez a gyedet le kell mondani, de a gyest meg lehet igényelni -, bruttó 150.000-et elérő bérrel, utána lehet táppénz is vagy vissza gyedre a tgyás kezdetéig. A munkaviszony legalább a tgyás 1.napjáig tartson.

Szakbarbár
2008-03-18 10:20:43
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja