Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T. Szakbarbár!
A következő ügyben kérném a segítséged!
Kisfiam 2006. március 8-án született. Előtte 4 évig volt munkaviszonyom egy kft-nél, ahol 80 ezer bruttó bért + jutalékot kaptam. 2005 december 31-ig dolgoztam, onnantól a gyeremek születéséig táppénzen voltam. A tgyást és a gyedet is a jutalékos bruttó(átlag125 ezer) után kaptam. Jelenleg gyesen vagyok, viszont ez év március 18-tól elhelyezkedtem egy másik munkáltatónál 128 ezer bruttó bérért, az előzőt közös megegyezéssel felbontottam. Most viszont már tervezzük a második babát és remélem, mihamarabb sikerül is. A kérdésem ezzel kapcsolatban az lenne, hogy amennyiben a gyes folyósítása alatt esek teherbe, mennyi lesz a ketteske után járó tgyásom és gyedem, illetve érdemes 180 napot bedolgoznom, vagy ha jövő hónapban már terhes lennék, akkor eljöhetek e betegállományba és akkor le kell e mondanom a gyest? Nyilván a legjobb megoldást szeretném, mindenképp szeretnék jól járni anyagilag.
Válaszát előre is nagyon megköszönöm!
A következő ügyben kérném a segítséged!
Kisfiam 2006. március 8-án született. Előtte 4 évig volt munkaviszonyom egy kft-nél, ahol 80 ezer bruttó bért + jutalékot kaptam. 2005 december 31-ig dolgoztam, onnantól a gyeremek születéséig táppénzen voltam. A tgyást és a gyedet is a jutalékos bruttó(átlag125 ezer) után kaptam. Jelenleg gyesen vagyok, viszont ez év március 18-tól elhelyezkedtem egy másik munkáltatónál 128 ezer bruttó bérért, az előzőt közös megegyezéssel felbontottam. Most viszont már tervezzük a második babát és remélem, mihamarabb sikerül is. A kérdésem ezzel kapcsolatban az lenne, hogy amennyiben a gyes folyósítása alatt esek teherbe, mennyi lesz a ketteske után járó tgyásom és gyedem, illetve érdemes 180 napot bedolgoznom, vagy ha jövő hónapban már terhes lennék, akkor eljöhetek e betegállományba és akkor le kell e mondanom a gyest? Nyilván a legjobb megoldást szeretném, mindenképp szeretnék jól járni anyagilag.
Válaszát előre is nagyon megköszönöm!
Többes jogviszonyos kérdés nem az erősségem, úgyhogy azt nem tudom megmondani, hogy mindkét helyről jogosult lennél-e tgyásra és gyedre, ez persze attól is függ, hogy egyáltalán tartana-e még ez a másik munkaviszony a tgyás kezdetén és lenne-e ott 180 nap biztosításod. Ha mindkettő így lenne, akkor talán felmerülne, hogy két jogviszonyból járnak az ellátástok.
Abban sem vagyok biztos, ezért inkább nem válaszolok rá, hogyha egyetlen jogviszonyból, a régi munkaviszonyból jár csak a tgyás és a gyed, akkor ott mennyire számít bele, hogy közben máshonnan volt járulékköteles jövedelmed.
Ami biztos: ha keresőképtelen vagy, akkor erre tekintettel igényelhetsz táppénzt és ahhoz, hogy az eredeti munkaviszonyból járjon a tgyás és a gyed, nem kell 180 napot dolgozni, hiszen ebben a jogviszonyban már bőven
teljesítetted az előzetes biztosítás jogosultsági feltételét.
Szakbarbár
2008-03-18 10:20:43
Abban sem vagyok biztos, ezért inkább nem válaszolok rá, hogyha egyetlen jogviszonyból, a régi munkaviszonyból jár csak a tgyás és a gyed, akkor ott mennyire számít bele, hogy közben máshonnan volt járulékköteles jövedelmed.
Ami biztos: ha keresőképtelen vagy, akkor erre tekintettel igényelhetsz táppénzt és ahhoz, hogy az eredeti munkaviszonyból járjon a tgyás és a gyed, nem kell 180 napot dolgozni, hiszen ebben a jogviszonyban már bőven
teljesítetted az előzetes biztosítás jogosultsági feltételét.
Szakbarbár
2008-03-18 10:20:43
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}