SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! 2006 június 12-én szültem meg első gyermekem, előtte 6 évig közalkalmazotti munkaviszonyban álltam. Azóta otthon vagyok, jelenleg is gyeden. Tervezzük a második babát, ha sikerül, 2009 év elején szeretnék szülni. Ha addig nem megyek vissza dolgozni, mi lesz az alapja a Gyásnak, illetve a Gyednek, mekkora összeg várható? Mi lehetne az optimális megoldás? A helyzetet bonyolítja, hogy közben hallgatói jogviszonyom is van és még jár számomra a tandíjmenteség. Az egyetem állítása szerint a második babára is adják majd, feltéve ha a gyed-gyes státuszomat nem szakítom meg, így nem merek táppénzre sem menni. A tandíjmentességhez elég ha a beiratkozás napján vagyok gyesen, vagy az egész fél évet le kell fednie? Jelenlegi munkabérem brutto 189 e Ft. További kérdésem lenne, hogy előző évben még utaltak számomra 13. havi fizetést, idén már nem. Tényleg nem jár, vagy érdemes harcolni érte? (2006 januárjában még dolgoztam, február 1-ével mentem betegállományba, a gyást a szülés napjától vettem igénybe) Illetve számomra az sem teljesen világos, hogy mennyi időre jár a szabadság, az otthon töltött mindhárom évre, vagy csak az első másfél évre? Amennyiben a minimálbér kétszereséből számolnak, ebből még veszik a 70 %-át, vagy az egész összegből vonják a különböző járulékokat? Válaszait előre is köszönöm.
0 bérezett nappal a gyesbe szülve a következő tgyás és gyed alapja az akkori aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A bruttó minimálbér kétszeresének a 70%-a a bruttó ellátás, a bruttó tgyásból adóelőleget vonnak, amit az adójóváírás, ha kéred, csökkent (így szinte alig marad adóelőleg), a gyedből pedig adóelőleget és 9.5% nyugdíjjárulékot/tagdíjat. Szabadság a tgyásra és a gyed 1. évére jár - de eddig minden babával. 2007-től legalább 3 hónap tényleges munka esetén jár a 13. havi fizetés, amibe nem tudom, hogy a táppénz vagy a tgyás mennyire számít bele, de a gyed semmiképp. Tandíjmentességhez elég, ha a félév első napján tgyáson, gyeden, gyesen vagy.

Szakbarbár
2008-03-07 17:27:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja