SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Köszönöm a választ. Lenne ezzel kapcsolatban még kérdésem. A levél végére bemásoltam az eddigi levelezésünket. További kérdéseim: Mennyi időre kell, hogy bejelentsenek? Mostantól, végig szeptemberig? Táppénz vagy valami más bejátszana-e az én esetemben, amit ki tudnék használni? Mennyi bejelentett munkaviszony után írattathatom ki magam táppénzre? Mi lesz az én esetemben a gyed alap, vagyis az utolsó hány hónapot veszik figyelembe(régen a szülés előtti év volt a meghatározó?)? Mindenképpen az új munkahelyen való bejelentés lesz a nyerő, mert ahol eddig dolgoztam, ott nem volt szakképesítésem. Az új munkahelyre felsőfokú mérlegképessel be tudnának jelenteni, de csak 9 hós gyakorlatom van. 82.800 ft, ha jól néztem utána. Mennyi lenne a járuléka pontosan? Tehát még 2008. május 19-ig kapom a GYEST, és 2008. szeptember 5.-re vagyok kiírva. Eddigi levelezésünk: „Kislányom 2005. május 19-én született. Megvolt a 180 biztosított napom, minimálbérre voltam bejelentve és ezután kaptam TGYÁST és GYEDET. A GYEDEM összege, 31 napos hónapban 33.885 ft volt. Jelenleg GYEST kapok, 2008. május 19-ig. Most 1 hónapos terhes vagyok, ha minden jól megy, akkor a második baba 2008. szeptember 10-én fog megszületni. Kérdésem a következő: mit tudnék tenni, hogy maximális GYEDET kaphassak a második babával. Ha szükséges, akkor be tudnak jelenteni egy kft-hez. Nagy szükségünk lenne a segítségedre, mert a férjemmel mindketten levelezőn végezzük az egyetemet. Várom válaszod, köszönettel: Jávorné Kerkay Renáta A mostani munkaviszony beáldozása árán bármikor lehet maxiámális gyeded, minimális befektetésből. Ha meg akarod tartani a munkaviszonyt, akkor az idő közben jelentősen megemelt minimálbért még 42%-kal tudná növeli a fizetős szolgáltatásom azzal, hogy kicsit játszunk a számokkal és a naptárral. Ha pl. középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkaköröd és legalább 2 év gyakorlatod van, akkor idén 86.300 Ft a minimálbér, ami egy kis számolgatás után 123.000-nek mutatná magát és ezután kaphatnád a tgyást és a gyedet, ami csak kb. 7-8.000-rel kevesebb, mint a maximális gyed.” Köszönettel:

Könyörgöm, nincs az előírva, hogy valaki csak a minimálbért keresheti. Mérlegképessel nyugodtan köthetsz pl. egy - maximális gyedhez ideális - 150.000-es szerződést. Keresd meg azt a munkáltatót, akinél jó vagy így is. 2 hónap munka - már a gyes vége előtt el lehet kezdeni, 2 hónap táppénz, utána a -28. naptól tgyás. A részleteket úgyis a könyvelőjével kell megbeszélned, mert őt fogja a munkáltató a költségeidről megkérdezni.



Szakbarbár
2008-02-25 15:13:13
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja