Aki egyszerre többféle ellátásra is jogosult lenne, az választhat, hogy melyiket veszi igénybe. Ha a keresőképtelenséged miatt táppénz jár, a 36. hét betöltése miatt meg már igényelhetnéd a tgyást, akkor Te döntöd el, hogy melyiket veszed igénybe. Ez munkajogi kérdés, nem pedig orvosi, a szülési szabadság kezdetében a munkáltatónak és a kismamának kell megegyezni, de igazából a munkáltató csak asszisztál, hogy annak veszi a távollétet, amiről az igazolást benyújtod. Amit az orvos mond, az ha jól emlékszem, kb. 1992-ig volt. Nekem rendszeresen van okoskodó orvosokkal problémám, úgyhogy állásfoglalást kértem az OEP-től, aki egyetértett velem, csak azt ne kérd, hogy ezt a levelet keressem meg, mert fogalmam sincs, hogy merre van. Ha az orvos nem hajlandó igazolni a keresőképtelenségedet, akkor mondd neki, hogy küldjön bizottság elé, mert vitatod, hogy szerinte nem vagy keresőképtelen. Ez sokkal nagyobb macerával jár, mint még 2 db táppénzes papírt kiadni, mert egy több oldalas beutalót kell hozzá kitölteni meg nem jól veszi ki magát, hogy ilyen ügye van, úgyhogy valószínűleg meg fogja gondolni, hogy akarja-e ezt a procedúrát. Ha nem akarja, akkor megoldódott a kérdés. Ha akarja, akkor majd megoldódik később, mert a bizottság igazolni fogja a keresőképtelenségedet.