Ha a szülők több gyerek után többféle ellátásra jogosultak, akkor egyszerre egy szülő, egy gyerek után, egyféle ellátást igényelhet. Ketteske születése után Te leszel tgyáson és gyeden, ezek megint járnak, ha közben él a munkaviszonyod - ellenkező infó hiányában így vettem. Hogy addig mi lesz, az 2 évnyi pénzedet befolyásolja. Ha táppénzre mész, akkor 2-3 hónapig hawaii van, mert kétfelől jön a pénz, Te a táppénzt kapod, apuka meg igényelheti a gyest, de ezzel az egyébként is kevéske tgyásodat és gyededet tovább csökkented, 2 évig kb. 20%-kal. Mert táppénz ugyan nem számít bele az átlagba, de az előtte lévő 80%-os betegszabadság igen, úgyhogy ebben az esetben a 80%-os bér lenne a következő tgyás és gyed alapja. Ezen lehet éppen segíteni azzal, ha sok szabadságot adatsz ki előtte, mert akkor a 100%-os szabi és a 80%-os betegszabi együtt átlagolódik, de 80.000-es bér mellett így sem lesz valami sok a tgyás és a gyed. Lehet még azt is, hogy csak gyesre mész és innen tgyásra, ezesetben az aktuális szerződés szerinti bér (de, ha érdekes lenne, legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne) a tgyás és a gyed alapja. Ez 80.000 mellett nettó 56.000 körüli tgyást és 50.000 körüli gyedet jelent. Az előbbi variációk esetén még ennél is kevesebbet kapnál, mert ott a 80%-os betegszabi is bejátszik. Ha közben emelkedett a béred, akkor természetesen valamivel több minden ellátás, de túl sokat nem emelkedhetett, a 80% meg bármilyen bért leront, úgyhogy a 3 említett variáció közül bármelyik lesz is, az még mindig nagyon kevés. Amivel több tudna lenni, bruttóban kb. 42%-kal, az a fizetős szolgáltatásom, mert lehetne a napokkal és a számokkal játszani egy kicsit úgy, hogy a végén adott bruttóból ennyivel több legyen az átlag.