Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2008 óta van folyamatos, határozatlan idejű szerződésem. Jelenleg gyesen vagyok 2. gyermekemmel (előtte cseden, gyeden voltam). A fizetetlen szabadságom 2021.01.04-ig szól. Szeretnénk 3. babát, lehetséges, hogy már úton is van.
Azt szeretném megtudni, hogy jogosult lehetek e és ha igen, hogyan csedre, gyedre, ha a 2.gyerkőc betölti a 3 évet 2021. január 4-n és lejár a gyes és a fizetetlen szabi? A 3.baba január 25-én születne. Ha a gyes lejár, vegyem ki a szabit, vagy esetleg táppénz (ez veszélyeztetett terhesség esetén lehetséges csak?)? Vagy gyes mellett is mehet a táppénz? A munkáltató megszüntetheti a munkaviszonyt időközben esetleg (vagy ha bejelentem a várandósságot, akkor nem?)?
A terhességet mikor és hogyan érdemes a munkáltató részére bejelenteni?
Válaszát előre is köszönöm szépen!
Krisztina
2008 óta van folyamatos, határozatlan idejű szerződésem. Jelenleg gyesen vagyok 2. gyermekemmel (előtte cseden, gyeden voltam). A fizetetlen szabadságom 2021.01.04-ig szól. Szeretnénk 3. babát, lehetséges, hogy már úton is van.
Azt szeretném megtudni, hogy jogosult lehetek e és ha igen, hogyan csedre, gyedre, ha a 2.gyerkőc betölti a 3 évet 2021. január 4-n és lejár a gyes és a fizetetlen szabi? A 3.baba január 25-én születne. Ha a gyes lejár, vegyem ki a szabit, vagy esetleg táppénz (ez veszélyeztetett terhesség esetén lehetséges csak?)? Vagy gyes mellett is mehet a táppénz? A munkáltató megszüntetheti a munkaviszonyt időközben esetleg (vagy ha bejelentem a várandósságot, akkor nem?)?
A terhességet mikor és hogyan érdemes a munkáltató részére bejelenteni?
Válaszát előre is köszönöm szépen!
Krisztina
Az előzetes és az aktuális biztosításod is rendben van, a kérdés csak az, hogy mi lesz a gyes vége és a szülés között. A két, általad említett megoldás mellett a csedet is megkezdheted, mert azt a szülés várható idejét megelőző 28. naptól már lehet kérni. 37 hetes terhest minden további nélkül felvesznek táppénzre, ha ez lenne a szimpatikus.
A terhesség felmondási tilalom. A kritikus első trimeszter után illik bejelenteni, hogy a munkáltató minél hamarabb tudja, hogy ne számoljon Veled. Mindenképpen írásban praktikus bejelenteni.
Szakbarbár
2020-05-21 00:10:27
A terhesség felmondási tilalom. A kritikus első trimeszter után illik bejelenteni, hogy a munkáltató minél hamarabb tudja, hogy ne számoljon Veled. Mindenképpen írásban praktikus bejelenteni.
Szakbarbár
2020-05-21 00:10:27
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}