SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!

2016 decemberében született meg az első gyermekem, jelenleg gyesen vagyok. Kiderült, hogy babát várok, kb 2019 szeptemberében fog születni. Jelenleg fizetés nélküli szabadságon vagyok.
- Kérdésem, hogy mikortól lehet legkorábban veszélyeztetett táppénzre menni? (Az elsőnél is azon voltam, de csak a vége felé.) Amikortól az orvos indokoltnak látja? Vagy érdemes megvárni a 91 napot?
- Tudom, hogy fel kell mondani a fiz.nélk. szabadságot, de ennek minden esetben 30 nap a határideje, tehát jó előre el kell intézni, vagy ha sikerül megbeszélni a munkáltatóval, ez történhet hamarabb, akár azonnal is?
- Mindenképpen írásban szükséges a fiz.nélk. szab felfüggesztése, vagy elég szóban is?
- És a veszélyeztetett táppénz esetében a munkáltatót milyen költség terheli? Elutasíthatja arra hivatkozva, hogy ezzel neki költsége van, mert az első 15 napot és később is a táppénz 1/3-át ő fizeti?
- Elutasíthatja arra hivatkozva, hogy ilyen még nem volt náluk??
- Muszáj-e a fiz.nélk. szabadság megszüntetésével várni a 91.napig, hogy védett maradjak a felmondástól?
- Miért írta egy korábbi válaszában, hogy a táppénz megkezdése előtt érdemes pár napot (pl egy hetet)
szabadságon tölteni? (Dolgozni visszamenni nem szeretnék emiatt.) Így mehet a gyes és a táppénz együtt?
És ez az egy hét nem zavar-e be a csed/gyed számításánál?
- Hivatkozhat-e a munkáltató arra, hogy nem ad ki szabadságot vagy nem szünteti meg a fiz.nélk.szabadságot, nem engedélyezi a táppénzt, mert a korábbi költség és létszámtervekben ez nem volt benne?
- A gyermek megszületésével automatikusan újra fiz. nélk. szabadság státuszba kerülök?
Köszönöm válaszát!
A veszélyeztetett terhességet és emiatt a keresőképtelenséget megállapítani orvosszakmai kérdés, sem az adókedvezmény miatt érdekes 91 napnak nincs ehhez köze, sem másnak. Van, aki az 1. naptól keresőképtelen, van, aki az utolsó napon is dolgozik még.

Jognyilatkozatot mindig írásban teszünk. A fizetés nélküli szabadság megszűnésére a 30 nap az Mt. szerinti határidő, ennél korábbi dátumban is meg lehet állapodni. A munkáltatónak minden egyes nap plusz pénzébe kerül - a táppénz 1/3-a őt terheli -, úgyhogy nem valószínű, hogy asszisztálni fog ehhez. A vége dátum az egyetlen, amibe van beleszólása, hogy engedi-e 30 napnál korábban megszüntetni a fizetés nélküli szabadságot. Legkésőbb 30 nap múlva akkor is véget és akkor is pénzébe kerül ez a móka, ha nem tetszik neki. Annyi, hogy kezdeményezheti a felülvizsgálatodat, hogy valóban keresőképtelen vagy-e.Veszélyeztetett terhességnél nincs betegszabadság, az 1. naptól táppénz jár.

A gyes és a táppénz között csak akkor nem kell választani, akkor jár a kettő együtt, ha a táppénzt gyes melletti munkából igényeled. Ezért kell a szabadság, mert az a táppénz, ami utána kezdődik, az már gyes melletti munka utáni táppénz. Ha nem megoldható, akkor apuka tudja igényelni a gyest.

Szakbarbár
2019-01-27 10:14:21
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja