Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Jelenleg gyesen vagyok a 2 éves kislányommal. 7 hónapos kora óta dolgoztam itthonról, viszont szerettem volna munkahelyet váltani, több okból kifolyólag és felmondtam a munkahelyemen ami 10.31el véget is ér. Viszont 2 napra rá kiderült, hogy újra babát várok.
Ha jól gondolom akkor ha most nem megyek el dolgozni valahova, bárhova akkor csak a gyesre leszek jogosult?
Válaszát köszönöm
Jelenleg gyesen vagyok a 2 éves kislányommal. 7 hónapos kora óta dolgoztam itthonról, viszont szerettem volna munkahelyet váltani, több okból kifolyólag és felmondtam a munkahelyemen ami 10.31el véget is ér. Viszont 2 napra rá kiderült, hogy újra babát várok.
Ha jól gondolom akkor ha most nem megyek el dolgozni valahova, bárhova akkor csak a gyesre leszek jogosult?
Válaszát köszönöm
Nem feltétlen, de a legtöbb, amit új munkahely hiányában kaphatsz, az is csak egy minimálbérből számolódó csed és gyed és ez még mindig elég kevés. Ezekre úgy lehetsz jogosult, ha a csed kezdete előtt a gyest lemondva álláskeresési járadékot igényelsz. Ha el tudsz helyezkedni, akkor csak az ott kapott bér lesz az ellátások alapja, ha nem dolgozol legalább 120 napot, akkor legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár
2018-11-08 23:17:41
Szakbarbár
2018-11-08 23:17:41
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}