SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Köszönöm korábbi válaszod, most már pontosabb információk birtokában szeretném a segítségedet kérni. 2005. okt. 20-án született a fiam, most gyes-en vagyok. A második gyermek születése 2008. jún. 28-ára várható. Korábban nettó 200 e/Ft munkabérem volt, így mindenképpen szeretném a 180 nap bérezett napot megszerezni a magas összegű tgyás és a max. gyed miatt. Van 40 nap szabim az első gyerek utáni Tgyás és Gyed első éve után. Ha 2007. dec.1-én elkezdem kivenni a szabadságom, akkor jan. 30-án kezdek ténylegesen dolgozni, tehát csak 4 hónapot kell ledolgoznom, hogy május 31-ig biztosan meglegyen a 180 napom. Ez 89 munkanapot jelent. A kérdésem, hogy ezt csökkenthetem-e a 15 nap betegszabadsággal, valamint a 2008. teljes évre járó 34 nap (32+ 2 nap a gyermekre)előre kivett szabadsággal? Ha ez megoldható, akkor ténylegesen elég 40 munkanapot ledolgoznom? A jelenlegi gyes a tgys kezdetéig megmaradhat? Szakértő válaszod előre is köszönöm.

Egy 2008-ban induló táppénz előtt lenne 15 munkanap betegszabid, ami naptári napban 19 vagy 21, ez bérezett napnak számít, és mivel a teljes 2008-ra is jár a szabadság, akár előre is ki lehet adni. Ezekkel és az eddig felhalmozott szabival nagyjából az van, amit Te is számoltál, hogy nem egész 2 hónapot kellene még dolgozni az áhított 180 naphoz. Ha így teszel, korlátlan tgyásod és maximális gyeded lesz. Ha mégsem léped meg, a gyeded akkor is maximális lesz, mert a maximáilis gyed alapja a minimálbér kétszerese, 180-nál kevesebb (akár 0) bérezett nappal, magas bérrel pedig ugyanez, tehát a kezdés évében így is maximális lenne a gyedet, annyi, hogy utána nem emelkedne az újévben havi párezret. Ha nem mész táppénzre, akkor a gyes maradhat a tgyás kezdetéig. Ha mégis így alakulna, hogy táppénzre mész, és gondolom, hogy ez akkor lesz, ha mégsem mennél vissza 2 hónapra ténylegesen dolgozni, akkor viszont a gyest le kéne mondani és át kéne adni apukának vagy nagyszülőnek, mert a gyes melletti munka utáni táppénz szabályai kedvezőtlenek, célszerűbb simán csak a táppénzt igényelni, mert azt úgy a kedvezőbb, általános szabályok alapján állapítják meg.



Szakbarbár
2007-11-16 14:01:22
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja