Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
3. babán gondolkozunk. Mielőtt belevágnánk szeretnénk az anyagi részét is átfuttatni. Munkaviszonyom 2009 óta folyamatos. Első gyermeket 2014 januárjában a másodikat 2016 áprilisában szültem, tehát két gyermek közt nem mentem m vissza állományba. Ha belevágnánk a 3. babába gyesről, vagy táppénzről mennék el szülni. Ebben az esetben (gyed vagy táppénz) a csed és a gyed alapja a jelenlegi bruttó fizetésem lenne, vagy az, ami a második gyermek után volt? (időközben bértáblán ugrott a fizetésem) előre is köszönöm segítségét!
3. babán gondolkozunk. Mielőtt belevágnánk szeretnénk az anyagi részét is átfuttatni. Munkaviszonyom 2009 óta folyamatos. Első gyermeket 2014 januárjában a másodikat 2016 áprilisában szültem, tehát két gyermek közt nem mentem m vissza állományba. Ha belevágnánk a 3. babába gyesről, vagy táppénzről mennék el szülni. Ebben az esetben (gyed vagy táppénz) a csed és a gyed alapja a jelenlegi bruttó fizetésem lenne, vagy az, ami a második gyermek után volt? (időközben bértáblán ugrott a fizetésem) előre is köszönöm segítségét!
A táppénz egyáltalán semmit nem befolyásol.
Ha ugyanabból a munkaviszonyból szülsz, akkor ketteske 4 éves kora előtt érkező kistesó után az új csed és gyed alapja az általános szabályok szerinti összeg és az előző csed alapja közül a magasabb lesz. Az általános szabályok szerint az ellátások alapja a munkában töltött napoktól függően valahány bérezett napból számított átlag, 120-nál kevesebb nap esetén minimálbér kétszeresében maximálva, ha nem dolgozol, akkor pedig az aktuális, szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Ha a béred emelkedett és korábban semmilyen extrát nem kaptál, amivel együtt az új bérnél magasabb volt a régi átlag, akkor a következő cseded és gyeded a béremelésnek köszönhetően magasabb lesz, mint a ketteske után kapott összeg.
Szakbarbár
2018-07-07 23:38:34
Ha ugyanabból a munkaviszonyból szülsz, akkor ketteske 4 éves kora előtt érkező kistesó után az új csed és gyed alapja az általános szabályok szerinti összeg és az előző csed alapja közül a magasabb lesz. Az általános szabályok szerint az ellátások alapja a munkában töltött napoktól függően valahány bérezett napból számított átlag, 120-nál kevesebb nap esetén minimálbér kétszeresében maximálva, ha nem dolgozol, akkor pedig az aktuális, szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Ha a béred emelkedett és korábban semmilyen extrát nem kaptál, amivel együtt az új bérnél magasabb volt a régi átlag, akkor a következő cseded és gyeded a béremelésnek köszönhetően magasabb lesz, mint a ketteske után kapott összeg.
Szakbarbár
2018-07-07 23:38:34
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}