
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T. Cím! Gyermekemmel 09.30-ig vagyok Gyeden. A kistesó érkezése 2019.01 végén várható. Kaptam béremelési értesítöt közben, jelenleg br 180500ft. Ha a második gyermekemmel elmennék vesz. terhes táppénzre, egy nap szabi után, akkor mi lenne a tp alapja? Illetve a jövőbeni Csed, Gyed alapja? Több éve uaz a munkahelyem. A táppénz után mit kellene fizetnie a munkaadómnak (1/3 hozzájárulást?), miböl számolják?
Felteszem, hogy mindig az aktuális garantált bérminimum volt a béred és a mostani gyeded a 2016-os bérminimumból, esetleg részben a 2015-ös, részben a 2016-osból számolódik (attól függően, hogy mikortól voltál táppénzen.) Azt is valószínűnek tartom, hogy a béred minden évben az aktuális bérminimumra emelkedik. Ha így van, akkor minden ellátás alapja a kezdetén aktuális béred lesz, vagyis mindenképpen több lesz, mint amennyi a korábbi ellátások összege volt.
A munkáltató a bruttó táppénz 1/3-át fizeti. Egy legalább 2 év folyamatos biztosítás esetén járó, idei garantált bérminimumból számolódó táppénz után a munkáltatót havi 36.000 Ft terheli.
Szakbarbár
2018-06-16 00:01:28
A munkáltató a bruttó táppénz 1/3-át fizeti. Egy legalább 2 év folyamatos biztosítás esetén járó, idei garantált bérminimumból számolódó táppénz után a munkáltatót havi 36.000 Ft terheli.
Szakbarbár
2018-06-16 00:01:28
Olvasói értékelés: 5/5