SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Szeptember 29-re várom harmadik babámat. Tavaly novemberben mentem vissza dolgozni (előtte GYES-en voltam). Bruttó bérem 254e Ft. Esedékes egy nagyobb prémium kifizetése, és utána (június 10. körül) szeretnék terhes táppénzre menni. Természetesen szeretném, ha a prémium a CSED-be és a GYED-be is beleszámítana (úgy számolom, hogy picivel plafon alatti GYED-et kapnék különben).
Az lenne a kérdésem, hogy
(1) jól számolom-e, hogy ehhez megfelelő, ha június elején kapom a prémiumot?
(2) A táppénz nem módosítja a későbbi ellátások összegét, ugye?
Köszönöm!
A gyednek mindenképpen benne lesz a számítási időszakában a prémium. A csednek akkor, ha az szeptember 1. után kezdődik. Csedet lehet a szülés várható idejét megelőző 28. naptól már lehet igényelni, ha előrébb jönne a várható idő néhány nappal, akkor se az onnantól számított 28. naptól igényeld, és akkor a csed alapjában is benne lesz a prémium.
Egyik ellátás a következő alapjába soha nem számít bele, minden ellátásnak csak a 3%-os pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelem az alapja, a táppénz, csed, gyed pedig nem ilyen.

Szakbarbár
2018-05-29 05:55:30
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja