Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő!
Jelenleg GYED-et kapok még októberig, utána már csak GYES-re leszek jogosult. Szeretnék 3 éves koráig itthon maradni a kislányommal. Amennyiben úgy alakul közben vállalnék még egy gyermeket. A kérdésem, hogy ha már csak GYES-t kapok, attól még a következő gyermekem után újra jár a GYED, akkor is, ha nem mentem közben vissza dolgozni? 8 éve dolgozom ugyanott , határozatlan idejű szerződésem van.
Jelenleg GYED-et kapok még októberig, utána már csak GYES-re leszek jogosult. Szeretnék 3 éves koráig itthon maradni a kislányommal. Amennyiben úgy alakul közben vállalnék még egy gyermeket. A kérdésem, hogy ha már csak GYES-t kapok, attól még a következő gyermekem után újra jár a GYED, akkor is, ha nem mentem közben vissza dolgozni? 8 éve dolgozom ugyanott , határozatlan idejű szerződésem van.
A csed, gyed, gyes alatt is ketyegett a biztosítási jogviszonyod, ketteske születéskor is fenn fog állni, ezzel mindkét jogosultsági feltételt teljesíted és jogosult leszel újra csedre, gyedre. Nem gond, hogy nem dolgoztál a két baba között, a jogszabály ismeri és kezeli ezt a helyzetet.
Szakbarbár
2018-05-16 21:48:16
Szakbarbár
2018-05-16 21:48:16
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}