SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

Egyszerűnek tűnő kérdésem lenne, amire sehol nem kaptam egyértelmű választ.
Kérdésem, hogy jogosult vagyok-e táppénzre abban az esetben, ha eddig gyeden voltam itthon első gyermekemmel most várom a másodikat. A munkáltatónak kötelessége intézni a táppénzemet vagy nem?
Az OEP -nél utánajártam, hogy állományba vagyok-e a rendszerük alapján azt a választ adták, hogy igen
a kórház az igazolást kiadta, hogy veszélyeztette terhes vagyok leadtam a papírjaim, de azóta nem adott választ a munkáltató. Ilyenkor mi a teendő?
Amíg fizetés nélküli szabadságon vagy, addig nem kaphatsz táppénzt. A fizetés nélküli szabadság a bejelentéstől számított 30 nap múlva megszűnik. Viszont ha közben gyest igényeltél, akkor ez szintén kizárja a táppénzt, a gyest vagy meg kell szüntetni - igényelje apuka -, vagy kell pár nap fizetett szabadság és ezután már jogosult vagy táppénzre, mert így már gyes melletti munka utáni táppénznek minősül.
A munkáltatónak a táppénzigényt 5 munkanapon belül továbbítania kell a megállapításhoz szükséges foglalkoztatói igazolással együtt. Egy veszélyeztetett terhességről szóló igazolás nem egyenlő a táppénzes papírral, keresőképtelen állományba a háziorvos vesz és ő igazolja folyamatosan, táppénzes papíron. Ha csak egy igazolást küldtél a munkáltatónak, azzal nem tud mit kezdeni.

Szakbarbár
2018-05-13 22:19:18
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja