Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt TB szakértő!
A munkaviszonyom 2017.12.31.-ig a határozott idejű munkaszerzőssel megszűnik. A szülés várható időpontja 2017.12.01.-e, előtte 4 héttel Csed ellátásra szeretnék menni. Jelenlegi munkaviszonyom 2015.11.04-től áll fent, és előtte is folyamatos volt a jogviszonyom- A kérdésem, hogy passzív jogon jogosult vagyok-e CSED illetve GYED ellátásra?
Előre is köszönöm a válaszát...
A munkaviszonyom 2017.12.31.-ig a határozott idejű munkaszerzőssel megszűnik. A szülés várható időpontja 2017.12.01.-e, előtte 4 héttel Csed ellátásra szeretnék menni. Jelenlegi munkaviszonyom 2015.11.04-től áll fent, és előtte is folyamatos volt a jogviszonyom- A kérdésem, hogy passzív jogon jogosult vagyok-e CSED illetve GYED ellátásra?
Előre is köszönöm a válaszát...
Ha legalább a csed 1. napján még él a munkaviszony, és Nálad így van, akkor utána ha megszűnik, akkor is ugyanannyi ideig és ugyanolyan összegben jár a csed és a gyed, mintha nem szűnt volna meg. De csak ezzel a babával, egy következővel, aki valamilyen ellátásba születik úgy, hogy közben nem dolgozol, a gyed az teljesen kizárt, a csed pedig a korkülönbségtől függően opcionális.
Szakbarbár
2017-05-24 16:08:35
Szakbarbár
2017-05-24 16:08:35
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}