Kedves Szakbarbár!

Szeretnék egy kis segítséget kérni.
Jelenlegi munkahelyemen 3 és fél éve pedagógusként dolgozom szerződéssel (amit fél évenként hosszabbítanak), közben a 9 és fél éves kislányomra kapom az emelt összegű családi pótlékot és a gyest ( mert tejérzékeny). Közben kiderült, hogy kisbabát várok, aki november 20-a körül fog megszületni. Ha a munkahelyem megtudja, nem fogja a szerződésemet meghosszabbítani, ami június 30-án jár le. Kislányomra a GYES szeptember 2-án szűnik meg, mert akkor betölti a 10 évet.
A kérdésem az lenne, ha elengednek a munkahelyemről, és szeptemberben megszűnik a GYES, akkor ha bejelentkezek álláskeresési segélyre a munkanélkülibe, ami 3 hónap és ezalatt megszületik a második baba, akkor jogosult vagyok igényelni a CSED-et és a TGYÁS-t?
Az átlagkeresetem kb 220.000 ft bruttó.
Köszönöm előre is a választ!