SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

A munkaviszonyom 2013. 01.02-án kezdődött, a kislányom 2016. 01.11-én született. Kistestvért tervezünk, kb jövő június-júliusban szeretnénk, ha megszületne. Milyen ellátásokra leszek jogosult? Létezik hogy CSED és GYED is járni fog? Mi lesz az ellátás alapja? A mostani GYED vagy az azelőtti fizetés? Hogy járok jobban? Ha kiveszem a szabit és táppénzre megyek (mehetek-e egyáltalán) vagy ha GYES-t kezdek?
Köszönöm!
Ha egyetlen napot sem dolgozol ketteske előtt, akkor is járni fog utána a csed és a gyed. Alapja az aktuális bérből számított átlag és az előző csed alapja közül a magasabb lesz. Ha táppénzre mész - ha kiírnak, miért ne mehetnél - , az nem befolyásol semmit hátrányosan, mert a táppénz nem számít bele az ellátások alapjába. Vannak megyék/kifizetőhelyek, ahol a gyed vagy gyes mellé csak akkor állapítják meg a táppénzt, ha legalább 1 napot dolgoztál=szabadságon voltál. Nem tudni, hogy feléd mi a helyzet,ezért érdemes beiktatni ezt az 1 napot, hogy ne legyen gond.

Szakbarbár
2017-05-02 12:15:52
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja