
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kérdésem a következő lenne: egy családi kft-t működtetünk a párommal, amelyben mindketten be vagyunk jelentve, mindketten ügyvezetőként. A jelenlegi jövedelmem bruttó 68 800,-, mert így is nagyon megterhelő havonta a kettőnk utáni járulékok fizetése. Én jeleleg a harmadik gyerekemet várom, március végére vagyok kiírva. Ez év augusztus 25-én járt le a második gyesem, így még csak egy hónapja dolgozom hivatalosan. Azt szeretném tudni, hogy járnék jobban szülés után a gyeddel, érdemes-e emelni a jövedelmemet, vagy pedig van-e lehetőség arra, hogy betegállományba kerüljek (39 éves vagyok) szülésig, hogy ne kelljen olyan magas járulékokat fizetnünk? Mit tanácsol? Köszönöm!
Egészítsd ki a tagi jövedelmet? bért? (nem írtad, milyen jogviszonyban ügyvezetsz) annyira, hogy aug. 26 és a minél korábbantól ajánlott táppénz előtti nap között naptári napokban bruttó 4.600 Ft-ot elérje a jövedelem, aztán a szülés várható idejét megelőző 28. napig legyél táppénzen, onnantól pedig tgyáson. Így maximális gyeded lesz és a tgyás kezdetéig csak a táppénz 1/3-át kell fizetni. 39 évesen feltételezem, hogy bármikor azonnal kiírnak táppénzre, úgyhogy ezzel a részével biztos nem lesz gond.
Szakbarbár
2007-10-01 11:07:25
Olvasói értékelés: nincs még értékelés