Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Tanítói munkakörben dolgozom 2014. szeptembere óta, munkaviszonyom viszont 2011.szeptembere óta van. 2017. március 13-ra várom első babámat és az lenne a kérdésem, hogy hány nap szabadság jár egy tanítónak gyes után (2. / 3. év után, első gyermekre) munkába lépés előtt? (az éves szabija egy tanítónak tudomásom szerint 47 nap)
Köszönettel: Orsolya
Tanítói munkakörben dolgozom 2014. szeptembere óta, munkaviszonyom viszont 2011.szeptembere óta van. 2017. március 13-ra várom első babámat és az lenne a kérdésem, hogy hány nap szabadság jár egy tanítónak gyes után (2. / 3. év után, első gyermekre) munkába lépés előtt? (az éves szabija egy tanítónak tudomásom szerint 47 nap)
Köszönettel: Orsolya
Közszférában járó szabadsággal kapcsolatban csak részben segíteni, mert világ életemben a versenyszférában dolgoztam, csak ehhez értek. Az közös szabály, hogy a csedre és a gyed első 6 hónapjára jár, meg kell nézni, hogy a gyed első éve az adott év hányadik napján jár le és ennyi nap/365 arányában jár abban az évben a szabadság. A gyed tovább részére illetve a gyes idejére - ha ezek mellett nem dolgozol - nem jár.
Szakbarbár
2017-01-31 06:15:43
Szakbarbár
2017-01-31 06:15:43
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}