SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Babát tervezünk a férjemmel. Érdeklődni szeretnék, hogy mennyi csed, gyedet kaphatok majd? Jelenleg 2013 óta járok egyetemre és jùniusban diplomázom. Kaptam egy állásajánlatot, augusztus 1-től lenne határozatlan idejű munkaviszonyom brutto 220.000 a kezdofizetésem, amit 3honap után emelnének. A babaprojektet az év végén szeretnénk elkezdeni, tehát leghamarabb is csak 2018 szeptemberében szülnék. Tudom, hogy ez egyszersem biztos hogy pont így jön össze, de szeretnék azért naggyából képben lenni a lehetőségekkel.
Előre is köszönöm a válaszát!
Ha legalább fél évet dolgozol, akkor már jogosult leszel csedre és gyedre, mert az ezekhez szükséges szülés előtti 2 éven belüli 1 év előzetes biztosításba - ami mellett legalább a csed 1. napján egy aktuális biztosítási jogviszonnyal is rendelkezni kell - a nappali tagozatos tanulmányokból 180 nap beszámítható.

Minimálbér kétszerese alatti bérrel akárhány napot dolgozol, a tényleges bér az ellátások alapja. (Minimálbér kétszeresét meghaladó bérnél van az, hogy a teljes bér utáni ellátáshoz legalább 120 nap járulékfizetés kell.) 220.000-es bérből nettó 130.000 Ft körüli csed és 115.000 Ft körüli gyed lesz.
Csak a bér az ellátások alapja, tehát ha táppénzre mész, az nem befolyásol semmit, mert a táppénzt nem veszik figyelembe.

Tudjál róla, hogy alapesetben annyi nap táppénzre - de legfeljebb 365 napra - jogosult valaki, amennyi a folyamatos biztosításban töltött ideje, de ha a tanulmányok végét követő 180 napon belül biztosításba kerülsz és a táppénz elejéig megszakítás nélkül fennáll a biztosítás, akkor nincs ilyen korlát, tehát az akár az egész terhességet táppénzen töltheted akkor is, ha előtte csak rövid ideig dolgoztál.

Szakbarbár
2017-01-08 09:50:08
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja