SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Olyan kérdésem lenne önhöz ,hogy jelenleg gyeden vagyok 2016.02.25.-én született kislányommal (2016.02.25-2016.07.29-is csedet kaptam)! Előzöleg 2015.01.19-től volt folyamatos a munkaviszonyom 122.000 ft bruttó bérrel.
Jelenlegi helyzetem 10 hetes kismama és az lenne a kérdésem hogy milyen-és mennyi ellátásra leszek jogosúlt a második baba érkezését követően?Van egy 13 éves nagy lányom is igy 3 gyermekes család leszük!
Várom válaszát!
Ugyanúgy csedre és gyedre leszel jogosult hármaskával is, párhuzamosan kaphatod majd a ketteske és a hármaska után járó ellátást.

A következő csed és gyed alapja a 2016 elejétől a táppénzt megelőző napig számolt átlag, vagy ha január 1-én már táppénzen voltál, akkor az aktuális szerződés szerinti bér (de legfeljebb a minimálbér kétszerese) illetve az előző csed, gyed alapja közül a magasabb. Felteszem, hogy a béred a mindenkori garantált bérminimum, ebben az esetben a csed és a gyed a 2017-es garantált bérminimumból számolódik majd.


Szakbarbár
2016-09-16 20:28:38
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja