Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Az alábbi szituációval kapcsolatban szeretném a tanácsát kérni!
Feleségem jelenleg szülési szabadságon van az 5 hónapos kisbabánkkal, ez nemsokára letelik, s az után már GYED-en lesz vele. Kiderült azonban, hogy héthetes várandós a következő babánkkal. Ezt a munkahelyen még nem közöltük.
Az érdekelne, hogy el tud-e menni táppénzre, majd szülési szabadságra, párhuzamosan azzal, hogy az előző gyermekünkkel GYED-en van? Amennyiben ez lehetséges, mi a módja ennek, mit kell tenni ez ügyben.
Lehetséges-e, hogy a második baba születése után párhuzamosan kapja a CSED-et és a GYED-et?
Lehetséges-e, hogy a második babával az apuka megy el GYED-re, úgy, hogy az anya is GYED-en van az elsővel?
Egyáltalán mi a módja annak, hogy ilyen szituációban a lehető legmagasabb juttatásokat kapjuk?
Tudom, kicsit komplex a dolog, és sokat kérdeztem, de sajnos tanácstalanok vagyunk, senki nem tudta még ezekre a válaszokat.
Segítségét előre is köszönöm!
Az alábbi szituációval kapcsolatban szeretném a tanácsát kérni!
Feleségem jelenleg szülési szabadságon van az 5 hónapos kisbabánkkal, ez nemsokára letelik, s az után már GYED-en lesz vele. Kiderült azonban, hogy héthetes várandós a következő babánkkal. Ezt a munkahelyen még nem közöltük.
Az érdekelne, hogy el tud-e menni táppénzre, majd szülési szabadságra, párhuzamosan azzal, hogy az előző gyermekünkkel GYED-en van? Amennyiben ez lehetséges, mi a módja ennek, mit kell tenni ez ügyben.
Lehetséges-e, hogy a második baba születése után párhuzamosan kapja a CSED-et és a GYED-et?
Lehetséges-e, hogy a második babával az apuka megy el GYED-re, úgy, hogy az anya is GYED-en van az elsővel?
Egyáltalán mi a módja annak, hogy ilyen szituációban a lehető legmagasabb juttatásokat kapjuk?
Tudom, kicsit komplex a dolog, és sokat kérdeztem, de sajnos tanácstalanok vagyunk, senki nem tudta még ezekre a válaszokat.
Segítségét előre is köszönöm!
Ha a csed után nem kér fizetés nélküli szabadságot, hanem kiadat pár nap szabadságot és emellett igényli meg a gyedet, akkor ha ezt követően megy el táppénzre, az már munkából igényelt táppénz lesz és ilyenkor kaphatja egyszerre a gyedet és a táppénzt. Szülés után pedig párhuzamosan az egyeske utáni gyedet és a ketteske utáni csedet, ehhez már semmilyen trükk nem kell.
Ha nem tudja elintézni a szabadságot, akkor még mindig meg lehet azt játszani, hogy Te igényelsz gyedet, a feleséged pedig táppénzen van. Ebben az esetben viszont "vissza kell adnia" a gyedet a csed kezdetével, mert csak úgy jár együtt két ellátás, ha ugyanaz a szülő kapja. Ezzel azt a kérdést is megválaszoltam, hogy lehettek-e mindketten gyeden - nem.
Hogy egyeske után ki kéri a gyedet ketteske születéséig, annál azt is érdemes mérlegelni, hogy kinek mennyi a bére.
Szakbarbár
2016-09-12 17:08:53
Ha nem tudja elintézni a szabadságot, akkor még mindig meg lehet azt játszani, hogy Te igényelsz gyedet, a feleséged pedig táppénzen van. Ebben az esetben viszont "vissza kell adnia" a gyedet a csed kezdetével, mert csak úgy jár együtt két ellátás, ha ugyanaz a szülő kapja. Ezzel azt a kérdést is megválaszoltam, hogy lehettek-e mindketten gyeden - nem.
Hogy egyeske után ki kéri a gyedet ketteske születéséig, annál azt is érdemes mérlegelni, hogy kinek mennyi a bére.
Szakbarbár
2016-09-12 17:08:53
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}