Tisztelt Szakértő!

Próbálom vázolni a helyzetet:
Szülés várható ideje 2017.01.11.
Jelenleg többes jogviszonyom van:
1. KATA-s egyéni vállalkozó vagyok 2014.02.14-től. 2016. májustól emelt összeget fizetek
2. munkaviszony egy Kftben 2014.03.01-től 4 óra havi 95.000 Ft bér 2016.júniustól havi 120.000 Ft

Kérdéseim:
2016. február 15-április 14-ig abból a jogviszonyból amiből szülni mentem kivettem a felgyülemlett szabadságokat, így volt egy hónap a március, amikor nem minősültem főállású KATA-snak és arra a hónapra csak a 25.000 Ft KATA-t fizettem, ez befolyásol valamit??? Ugye nem szakítja meg az 1 számú jogviszonyomat??????? (amúgy az a jogviszony amiből szülni mentem 2016. április 14-e megszűnt, tehát az nem játszik a majdani ellátásnál)

Terveim szerint végig dolgozom mindkét jogviszonyban. Megtehetem azt hogy:
- november-decemberre már ismét csak az 50 e Ft KATA-t fizetem? Elvileg május-október időszak fog számítani, ugye??
- november-decemberben a 4 órás munkaviszonyt lecsökkentem és kevesebb összeg után fizetem a járulékot, befolyásol ez valamit?


Várom válaszát.