SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
A kérdésem, hogy mi alapján fogják megállapítani a CSED és a GYED összegét? Illetve GYES alatt igényelhetem e a táppénzt.
A történet a következő:
A. munkahely: 2012. 04.01.-2013.08.28
B. munkahely:2013.08.29- jelenleg is. Első gyermek születése előtt 2014.06.01.ig dolgoztam, majd 2 hét táppénz,majd TGYAS.
Első gyermek született: 2014.07.14.
- TGYAS 2014.06.16-2014.11.30. 5993 Ft naptári nap.
- majd GYED 2016.07.14 ig
-jelenleg GYES 2017.07.14.ig
2015.09.01-től óraadó
2016.01.25-től részmunkaidő (Kb 60%-os) (netto 122.000 Ft)
2016.09.01. től teljes munkaidő (szeptember végéig szabadság(netto 180.000)
2016.10. től táppénz
Második gyerek várható születési ideje: 2017.02.05.

Válaszát előre is köszönöm!
Mindenekelőtt fontos lenne tudni, mert alapvetően határozza meg, hogy mi hogy alakul, de nem derült ki számomra, hogy a mostani munkahely ugyanaz-e, mint ahol egyeske születése előtt dolgoztál. illetve érdekes lehet még, hogy az óraadós jogviszony fenn fog-e állni még akkor, amikor szülsz.

Szakbarbár
2016-07-20 06:34:09
Olvasói értékelés: 5/3
A szerkesztő ajánlja