
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
A segítségét szeretném kérni a második gyermekünk vállalásának időpontját illetően; konkrétan hogyan járok a legjobban Gyed ügyben a másodikkal.
Jelenleg Gyed-en vagyok itthon (Gyed+ családi pótlék= 78 ezer ft) a 1,5 éves kisfiammal, aki 2006. februárjában született.
2001. óta folyamatos közalkalmazotti jogviszonyom van.
Kérdéseim: 1, A második gyerkőc már nem tud megszületni 2008. februárja előtt, amikor is lejár a Gyed. Akkor a 2. gyerek megszületéséig Gyes-re kellene mennem gondolom. Ha megszületik akkor kapom ugye a Gyást, majd Gyedet. Ebben az esetben mi alapján fogják kiszámítani a Gyedemet? Félek, hogy az kevesebb lesz mint a mostani Gyedem.
2, Anyagilag jobban járok-e ha visszamegyek dolgozni pár hónapot a mostani Gyedem lejárása után, és csak utána esem teherbe? A bruttó fizetésem 150.000 Ft lenne amikor visszamennék.
Válaszát előre is köszönöm.
Ha 180 bérezett napot nem tudsz összehozni, akkor teljesen mindegy, hogy mennyi van 150.000-es bérrel, 0 vagy 179, ugyanis a gyeded mindenképpen maximális, a tgyásod pedig mindenképpen minimálbér kétszerese alapú lenne. A tgyásod +180 napnál lenne korlátlan.
Szakbarbár
2007-08-13 22:40:02
Olvasói értékelés: nincs még értékelés