Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelet Szakbarát!
2003. május 1. óta állok munkaviszonyban egy Kft-nél. 2006. első félévben bejelentett bruttó bérem 62.500, majd a 2. félévben bruttó 70.000 ft volt. 2007-ben jelenleg bruttó 80.000 ft-ra vagyok bejelentve.
Jelenleg 2 hónapos terhes vagyok, 2008. márciusra várom gyermekemet.
Kérdésem a következő lenne, mennyire kellene a béremet felemeltetni, hogy a 2008-ban induló tágyás, és gyes a maximális legyen, és körülbelül mennyi plusz költséggel kell kalkulálnom ezek eléréséhez.
Válaszát előre is köszönöm.
Azt feltételezve, hogy ezt az évet végigdolgozod, aug-tól 220.000-re, mert 138.000-et elérő átlagot kéne produkálni és 7*80+5*220-ból lesz ennyi. Ennek kb havi 166.000 a költsége, és ebből ugyan lejönne, amit a 80.000 után egyébként is járulékol a munkáltató, de akkor is irreális összeg, ennyitek nyilvánvalóan nincs. Ha van, akkor sem kell kidobni, mert a fizetős szolgáltatásom kereken 50%-kal több tgyás és gyedet tudna csinálni, de ha ez a 80 jövőre 92.000 lenne, akkor abból maximális is lehetne a gyed.
Szakbarbár
2007-07-31 10:27:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}