SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! 2006.04.30-val megszűnt a munkaviszonyom. 2006.06.23-án pedig megszületett a kisfiam. Április 30 és június 23-a között táppénzem voltam, hogy megkapjam a GYÁST. Ezt a korábbi munkáltatóm utalta át és intézete nekem. Viszont a gyedre nem voltam jogosult, ezért 2006. decemberében (mikor lejárt a gyás) jelentkeztem munkanélkülire, amit pár nap után szüneteltettek, így megkaptam a gyedet is. Viszont a párommal szeretnénk még egy babát, de nem tudom, hogy ebben az esetben jogosult leszek-e gyásra és gyedre, mivel nincsen munkaviszonyom. Ha nem akkor, mit kell tennem? Keressek munkahelyet a második baba születése előtt? Kétségbe vagyok esve. Előre is köszönöm válaszát

Ha a gyesbe vagy az ezt követő járadékfolyósításba szülsz bele, akkor a korábbi átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese után járni fog a tgyás és a gyed. Ha még ennél is később szülnél, akkor sincs nagy gond, mert az előzetes biztosítással, ami a nehezebben összehozható, azzal rendelkezel, már csak egy aktuálisat kell szerezni félidősen, mert 2 hónap munka, 2 hónap táppénz ajánlott ilyenkor, hogy ne tűnjön színleltnek a bejelentés. A béred legyen a minimálbér kétszerese fölött.



Szakbarbár
2007-07-30 17:40:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja