SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2013. szeptemberében született meg kislányunk. Addig a bruttó bérem 150 eFt volt. Szeptember 10-én lejárt a GYED-em, másnap már dolgoztam. Bruttó bérem 280 eFt. Most ismét kismama vagyok, júniusra várható a baba érkezése. Az előzmények ismeretében valószínű, hogy az orvosom táppénzre fog hamarosan küldeni. Így gondolom, 2,5-3 hónap ledolgozott időm lesz. Szeretném megkérdezni, hogy mennyi CSED-re,GYED-re számíthatok? Illetve mennyi időt kellene munkában tölteni ahhoz, hogy kedvezőbb ellátást kaphassak?
Köszönettel:
Nusi
A táppénz alapja a 280.000-es bér lesz, a csedé és a gyedé pedig a jövő évi minimálbér kétszerese. Az ideiből a csed nettó 125.000, a gyed pedig nettó 109.000 Ft körül van.
Ahhoz, hogy korlátlanul legyen a 280.000-s béred az ellátások alapja, legalább 120 naptári napot kellene dolgozni és azt is úgy, hogy a szülés hónapját megelőző 3. hónap végéig meglegyen ennyi nap.

Szakbarbár
2015-11-10 21:40:17
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja