SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Másfél éves kisfiammal vagyok itthon gyeden. Sajnos a munkaviszonyom a születése után megszünt. Tervezzük a kistesót...az lenne a kérdésem, hogy milyen ellátásra leszek jogosult a második babánál? Azt hallottam, hogy mivel nincs munkahelyem csak gyest kapnék...valóban? Illetve mennyi bedolgozott idő kéne, hogy ismét kapjak csedet, gyedet? Köszönöm szépen!
A passzív gyed mellé az egészségügyi ellátásra jogosultság és a szolgálati idő jár, de a biztosítotti státusz, ami ezeknél annyival több, hogy pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra is jogosult lehetsz erre tekintettel, az nem. Egy következő csedhez, gyedhez ketteske születése előtti 2 évben legalább 365 nap biztosításban töltött időnek kell lennie. Ha most lenne egy munkaviszonyod, ahonnan nagyon hamar visszamennél babázni, de az közben megmaradna a háttérben, akkor így már gyűlne az előzetes biztosítás...

Szakbarbár
2015-11-10 21:24:25
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja