SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! Kislányon 2004.agusztusában született. 1990 óta folyamatos munkaviszonyom van (2004-es bruttó bérem 95400) ezért kettő éves koráig Gyed-et kaptam. Most Gyes-en vagyok még 2007. agusztusáig. Közbe terhes lettem mire lejár a gyes-em addigra a 12. hétbe leszek, a várható szülésig 6,5 hóna van még hátra utána. Kérdésen az lenne erre a 6.5 hónapra mi lenne a legjóbb megoldás, hogy utána gyedet kapjak. Betegállomány, szabadság?(kb.60 napom van) Munkahelyemre visszameni nem szeretnék, meg nem is lenne rá lehetősségem. Ha gyedet kapok majd körülbelül mekkora ősszegre számíthatok. Válaszát előre is köszönöm.

Itt nemigen lehet mit tenni, ha maradsz ezen a helyen és nem emelték közben horribilis mértékben a béredet. Szabadság, majd betegszabadság és táppénz, a tgyáshoz és a gyedhez a mostani bérnél valamivel kevesebb átlagod lesz, mert a 80%-os betegszabi lehúzza, ez lesz az ellátások alapja. A szabadságot feltétlenül adasd ki, mert minél több van a 80%-os betegszabi mellett, annál kisebb ennek az átlagromboló hatása.



Szakbarbár
2007-06-25 13:01:46
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja