Tisztelt Szakértő!

Gyermekemet október 12-ére várom, és gyeddel, cseddel kapcsolatos kérdésem lenne. Januárig nappali tagozatok főiskolás hallgató voltam, majd márciustól folyamatos munkaviszonyom van október 31-ig. Tehát a 365 biztosított nap véleményem szerint meg van. De úgy hallottam, hogy nem fogom a gyedet a gyermek két éves koráig kapni, hanem csak a dolgozott napoknak megfelelő időtartamig. De ilyenkor nem számít bele a főiskolában elszámolt 180 nap? És a szülési szabadság bele számít-e? Vagy az én esetemben nem érdemes elmennem szülési szabadságra, hogy minél tovább kapjam a gyedet? Illetve mivel október 31-én lejár a munkaviszonyom, így a gyedet már nem tudom a munkáltatónál kérvényezni, vagy azt egy időben kell kérvényeznem a cseddel?
Még olyan kérdésem lenne, hogy a gyedhez, csedhez a gyermekkel ugyanazon a lakcímen kell-e legyek bejelentve, vagy elég, ha nekem az csak a tartózkodási címem?

Válaszát előre is köszönöm!