Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Első gyermekemet várom, a szülés várható időpontja: 2016.02.28. Folyamatos a munkaviszonyom évek óta, hazai viszonylatban magas a fizetésem, 2015.07.01-től emelkedett is a bérem. Az influenzás téli időszak miatt legkésőbb januártól tervezek táppénzen lenni. Kérdésem, hogy érdemes-e csed-et a szülés előtti időtől igényelnem? Ha jól gondolom, nem, mert így tovább tart ez a kedvezőbb összeg.
A gyed korlátozott összege viszont férjem minimálbér közeli jövedelmével és a lakáshitelünkkel együtt nehéz anyagi helyzetet jelentene, ezért terveink szerint a gyerek 8-10 hónapos, max. 1 éves korában (leghamarabb 2016. nov. körültől) én visszamennék dolgozni teljes munkaidőben, és a férjem maradna otthon a kicsivel gyeden. Ha 2. gyereket is szeretnénk majd, ilyen feltételek mellett mikorra érdemes időzíteni?
Előre is köszönöm a választ.
Első gyermekemet várom, a szülés várható időpontja: 2016.02.28. Folyamatos a munkaviszonyom évek óta, hazai viszonylatban magas a fizetésem, 2015.07.01-től emelkedett is a bérem. Az influenzás téli időszak miatt legkésőbb januártól tervezek táppénzen lenni. Kérdésem, hogy érdemes-e csed-et a szülés előtti időtől igényelnem? Ha jól gondolom, nem, mert így tovább tart ez a kedvezőbb összeg.
A gyed korlátozott összege viszont férjem minimálbér közeli jövedelmével és a lakáshitelünkkel együtt nehéz anyagi helyzetet jelentene, ezért terveink szerint a gyerek 8-10 hónapos, max. 1 éves korában (leghamarabb 2016. nov. körültől) én visszamennék dolgozni teljes munkaidőben, és a férjem maradna otthon a kicsivel gyeden. Ha 2. gyereket is szeretnénk majd, ilyen feltételek mellett mikorra érdemes időzíteni?
Előre is köszönöm a választ.
Magas bérrel csak a szülés napjától érdemes igényelni a csedet, mert a táppénz és csed több, mint a gyed és így a legkevesebb gyedet csak a lehető legkésőbbtől kapod.
A munkaviszonyod folyamatosan fennáll és fenn fog állni, így bármikor rendelkezni fogsz ketteskéhez a jogosultsági feltételekkel. A következő csed pedig nem lehetne kevesebb, mint az előző - több akkor lesz, ha van legalább 120 bérezett napod a következő csed kezdetét megelőző 3. hónap végétől visszafelé, és itt több az átlag, mint egyeske előtt. Tehát bármikor jöhet ketteske, legalább annyit kapsz majd vele is.
Ha apuka munkahelyet váltana a gyed igénybevétele előtt, akkor az új helyen elért jövedelme lehetne a gyed alapja, tehát akár maximális is lehetne, ha ott több lenne a bére...
Szakbarbár
2015-08-09 09:53:33
A munkaviszonyod folyamatosan fennáll és fenn fog állni, így bármikor rendelkezni fogsz ketteskéhez a jogosultsági feltételekkel. A következő csed pedig nem lehetne kevesebb, mint az előző - több akkor lesz, ha van legalább 120 bérezett napod a következő csed kezdetét megelőző 3. hónap végétől visszafelé, és itt több az átlag, mint egyeske előtt. Tehát bármikor jöhet ketteske, legalább annyit kapsz majd vele is.
Ha apuka munkahelyet váltana a gyed igénybevétele előtt, akkor az új helyen elért jövedelme lehetne a gyed alapja, tehát akár maximális is lehetne, ha ott több lenne a bére...
Szakbarbár
2015-08-09 09:53:33
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}