Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
2011.09.23-tól 40 órás munkaviszonyom volt. 2013.07.15-től munkahelyet váltottam bruttó bérem: 150.000 Ft volt 40 órára, innentől lett egy 20 órás bruttó 40.000 Ft-os munkaviszonyom is.
2014.05.08 megszületett első gyermekünk, szülés napjától tgyáson voltam, végig dolgoztam. 40 órás Szeződéses bérem+ jutalom alapján max. gyed-et kapom.
Jelenleg gyeden vagyok, 2016.05.07-ig.
Kérdéseim: Ha gyed alatt születik a második baba kaphatom a csed-et és a táppénzt is szabadság után együtt?
Szerződéses bér szerint a csed, nettó 90 ezer Ft körül lesz míg a csed 80 ezer Ft körül, jól számolom?
20 órás munkaviszony után már fogok kapni valamit?
Köszönettel: Riettacska
2014.05.08 megszületett első gyermekünk, szülés napjától tgyáson voltam, végig dolgoztam. 40 órás Szeződéses bérem+ jutalom alapján max. gyed-et kapom.
Jelenleg gyeden vagyok, 2016.05.07-ig.
Kérdéseim: Ha gyed alatt születik a második baba kaphatom a csed-et és a táppénzt is szabadság után együtt?
Szerződéses bér szerint a csed, nettó 90 ezer Ft körül lesz míg a csed 80 ezer Ft körül, jól számolom?
20 órás munkaviszony után már fogok kapni valamit?
Köszönettel: Riettacska
Nem tudom megmondani, mert nem vagyok benne biztos, hogy a 20 órás munkaviszonyból fog-e járni a csed és a gyed, de inkább úgy gondolom, hogy igen. Hogy a táppénz jár, az nem kétséges.
A főállásból az aktuális béred lesz a csed és a gyed alapja, ezen az sem változtat, ha táppénzre mész. (Ha a részmunkaidősból is jogosult leszel az ellátásokra, akkor ott is ez a helyzet, azzal, hogy 4 órára az arányos minimálbér nem lehet olyan kevés, mint amennyit kapál, ez már 2013-ban is kevés volt.)
Amiket számoltál, azok nagyságrendileg úgy vannak.
Kaphatsz egyszerre ketteske után csedet és egyeske után gyest, illetve táppénzt és gyest, de utóbbihoz nem árt elé pár nap szabadság.
Szakbarbár
2015-08-01 20:02:10
A főállásból az aktuális béred lesz a csed és a gyed alapja, ezen az sem változtat, ha táppénzre mész. (Ha a részmunkaidősból is jogosult leszel az ellátásokra, akkor ott is ez a helyzet, azzal, hogy 4 órára az arányos minimálbér nem lehet olyan kevés, mint amennyit kapál, ez már 2013-ban is kevés volt.)
Amiket számoltál, azok nagyságrendileg úgy vannak.
Kaphatsz egyszerre ketteske után csedet és egyeske után gyest, illetve táppénzt és gyest, de utóbbihoz nem árt elé pár nap szabadság.
Szakbarbár
2015-08-01 20:02:10
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}