Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg GYESen vagyok első gyermekemmel. A második gyermekem várhatóan 2015. november elején születik. A kérdésem az lenne, hogy milyen és mennyi juttatás(okra) vagyok jogosult, amennyiben nem megyek vissza dolgozni szülés előtt? A szerződés szerinti bér alapján számolják ezeket? Valamint, hogy ezen összegek emelkedhetnek-e amennyiben elmegyek GYES helyett táppénzre.
A vonatkozó adataim részletesen:
Két munkaviszonyom van:
1.biztosítási jogviszony kezdete: 2011.07.15.;
szerződésben meghatározott jövedelem: 114000
2. biztosítási jogviszony kezdete: 2010.11.10
szerződésben meghatározott jövedelem: 120200
Táppénz: 2013.02.11-2013.03.21
TGYÁS: 2013.03.22-2013.09.05
GYED: 2013.09.06-2015.04.13.
GYES: 2015.04.14 –
Köszönettel,
Flóra
Jelenleg GYESen vagyok első gyermekemmel. A második gyermekem várhatóan 2015. november elején születik. A kérdésem az lenne, hogy milyen és mennyi juttatás(okra) vagyok jogosult, amennyiben nem megyek vissza dolgozni szülés előtt? A szerződés szerinti bér alapján számolják ezeket? Valamint, hogy ezen összegek emelkedhetnek-e amennyiben elmegyek GYES helyett táppénzre.
A vonatkozó adataim részletesen:
Két munkaviszonyom van:
1.biztosítási jogviszony kezdete: 2011.07.15.;
szerződésben meghatározott jövedelem: 114000
2. biztosítási jogviszony kezdete: 2010.11.10
szerződésben meghatározott jövedelem: 120200
Táppénz: 2013.02.11-2013.03.21
TGYÁS: 2013.03.22-2013.09.05
GYED: 2013.09.06-2015.04.13.
GYES: 2015.04.14 –
Köszönettel,
Flóra
Mind a két jogviszonyból jogosult leszel csedre és gyedre, az egyes helyeken aktuális béred után. Ezek lehet, hogy emelkedtek idő közben, mert ha a többiekét emelték, akkor a Tiedet is kell ugyanilyen mértékben.
Mindkét helyen kevesebb a béred a minimálbér kétszeresénél, ami azt jelenti, hogy minden mindegy, teljesen mindegy, hogy dolgozol-e és ha igen, akkor mennyit. A táppénz pedig nem befolyásol semmit.
A két helyről együtt családi kedvezmény nélkül nettó 138.000 körüli cseded lesz, a két gyed együtt lehet maximális, ami idén nettó 109.000.
Szakbarbár
2015-06-21 15:50:59
Mindkét helyen kevesebb a béred a minimálbér kétszeresénél, ami azt jelenti, hogy minden mindegy, teljesen mindegy, hogy dolgozol-e és ha igen, akkor mennyit. A táppénz pedig nem befolyásol semmit.
A két helyről együtt családi kedvezmény nélkül nettó 138.000 körüli cseded lesz, a két gyed együtt lehet maximális, ami idén nettó 109.000.
Szakbarbár
2015-06-21 15:50:59
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}