Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Munkába visszatérés előtt állok, ezzel kapcsolatban lennének kérdéseim. 2011.december 5. óta állok munkaviszonyban a cégnél, előtte egyetemi hallgatói jogviszonyom volt. 2012. október 6-án született az első gyerekem, azóta vagyok fizetés nélküli szabadságon. A második gyerek 2014. március 15-én született, utána 2015. augusztus 13-ig kapok még GYED-et. Mennyi szabadságom van az otthon töltött időre? Ha jól tudom, a szabadság idejére az utolsó bérem alapján fizetnek. Szülés előtt teljes munkaidőben dolgoztam, de 6 órában mennék vissza. A GYED után kivett szabadság idejére a teljes béremet fizetnék vagy a 6 órásnak megfelelőt? 1983-ban születtem.
Nagyon köszönöm válaszát!
Üdvözlettel
Kattalin
Munkába visszatérés előtt állok, ezzel kapcsolatban lennének kérdéseim. 2011.december 5. óta állok munkaviszonyban a cégnél, előtte egyetemi hallgatói jogviszonyom volt. 2012. október 6-án született az első gyerekem, azóta vagyok fizetés nélküli szabadságon. A második gyerek 2014. március 15-én született, utána 2015. augusztus 13-ig kapok még GYED-et. Mennyi szabadságom van az otthon töltött időre? Ha jól tudom, a szabadság idejére az utolsó bérem alapján fizetnek. Szülés előtt teljes munkaidőben dolgoztam, de 6 órában mennék vissza. A GYED után kivett szabadság idejére a teljes béremet fizetnék vagy a 6 órásnak megfelelőt? 1983-ban születtem.
Nagyon köszönöm válaszát!
Üdvözlettel
Kattalin
Hogy mennyi szabadságod van, az attól is függ, hogy a szülés évéből mennyi maradt, marad-e egyáltalán, illetve, hogy a szülés napjától vagy ezt megelőző időponttól voltál szülési szabadságon. A munkáltatónál érdeklődj, én csak annyit tudok mondani, hogy a tgyásra (csedre) és a gyed első 6 hónapjára járt. Ha a szülés napjától voltál mindig tgyáson, akkor ez durván azt jelenti, hogy 2013 szeptemberig járt egyeskével és 2014 március közepétől 2015 februárig ketteskével. 1983-as évjáratúként 2012-ben a teljes éves szabadság 22 nap volt, utána 22,23 és 23. Ezt kell naptári napra arányosítani az évben szabadságra jogosító napok/365 arányában.
A szabadságra a szabadság idején érvényes bért kapod. Ha a többiek közben kaptak béremelést, akkor azzal a Te régi béredet is növelni kell, ennek az esedékessége a fizetés nélküli szabadság megszűnése, tehát a következő naptól, a szabadság első napjától már az új bér jár. Ha a szerződést a fizetés nélküli szabadság végét követő naptól módosítjátok 6 órásra, akkor a 6 órás bért kapod a szabadságra, vagyis ezt nem célszerű így. A tényleges munkábaállás napjától célszerű csak 6 órásra módosítani.
Szakbarbár
2015-06-21 14:13:51
A szabadságra a szabadság idején érvényes bért kapod. Ha a többiek közben kaptak béremelést, akkor azzal a Te régi béredet is növelni kell, ennek az esedékessége a fizetés nélküli szabadság megszűnése, tehát a következő naptól, a szabadság első napjától már az új bér jár. Ha a szerződést a fizetés nélküli szabadság végét követő naptól módosítjátok 6 órásra, akkor a 6 órás bért kapod a szabadságra, vagyis ezt nem célszerű így. A tényleges munkábaállás napjától célszerű csak 6 órásra módosítani.
Szakbarbár
2015-06-21 14:13:51
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}